La promotion 2026 du Pass Saisonnier Ouvrier Agricole reçoit ses diplômes le 19 mai à Grasse, fruit d’un partenariat pour l’emploi local.

Le mardi 19 mai prochain, à 17h00, Grasse Campus accueillera la cérémonie de remise des diplômes de la promotion 2026 du « Pass Saisonnier Ouvrier Agricole ». Cet événement, qui se tiendra en présence de Jérôme Viaud, maire de Grasse et président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse, marque l’aboutissement de deux mois de formation intensive pour des stagiaires désormais qualifiés pour répondre aux besoins des exploitations locales.

Une réponse concrète à un double enjeu

Face aux besoins croissants de main-d’œuvre dans les filières agricoles du territoire, le Pass Saisonnier a été conçu pour répondre à un double défi : d’une part, accompagner des personnes éloignées de l’emploi vers une insertion professionnelle durable et, d’autre part, sécuriser les besoins en recrutement des exploitants agricoles. Durant deux mois, les participants ont alterné formation théorique et immersion pratique directement sur le terrain, acquérant ainsi des compétences immédiatement mobilisables.

Le programme s’est concentré sur trois domaines structurants pour l’économie et le patrimoine du Pays de Grasse :

– Les plantes à parfum, au cœur de l’identité mondiale de la région.

– L’oléiculture, une autre filière agricole traditionnelle et emblématique.

– La réhabilitation des murs en pierres sèches, un savoir-faire ancestral essentiel à l’entretien des paysages et des parcelles en restanques.

Une synergie d’acteurs publics et privés

Le succès de cette formation repose sur une coopération étroite et une mobilisation collective de plusieurs partenaires. Le dispositif est le fruit d’un effort conjoint entre la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse, l’Association Fleurs d’Exception du Pays de Grasse, qui œuvre à la structuration de la filière, France Travail pour l’accompagnement et le sourcing des candidats, et la Fondation Apprentis d’Auteuil, en charge de l’ingénierie de la formation.

Le secteur privé joue également un rôle clé, avec le soutien financier de la Caisse régionale du Crédit Agricole Provence Côte d’Azur et de sa Fondation d’entreprise. Enfin, les exploitants agricoles sont au cœur du dispositif, puisqu’ils accueillent, forment et encadrent les stagiaires, assurant ainsi une transmission directe des savoir-faire et une adaptation parfaite aux réalités du terrain.

Une initiative reconnue et soutenue

Le caractère innovant et l’efficacité du Pass Saisonnier ont déjà été salués à l’échelle régionale. Le projet a été désigné lauréat de l’appel à projets 2025 « Emploi, Logement, Alimentation : Agissons ensemble pour le territoire ! », une initiative portée par la Caisse régionale du Crédit Agricole.

Dans ce cadre, la Fondation Apprentis d’Auteuil a obtenu le troisième prix dans la catégorie « Faciliter l’inclusion professionnelle » pour son projet intitulé « PASS saisonnier, tremplin vers des formations agricoles qualifiantes et repenser l’insertion via des coopératives pour sécuriser l’emploi des saisonniers ». Le dispositif bénéficie par ailleurs du soutien de l’arrondi solidaire 2025, un fonds alimenté par les dons des salariés de la Caisse régionale et abondé par l’entreprise, qui contribue directement au développement du programme.

Un levier pour l’économie et le patrimoine local

En formant des saisonniers qualifiés et polyvalents, le Pass Saisonnier contribue directement à la pérennité des exploitations agricoles du Pays de Grasse. Il participe activement à la dynamique de l’emploi local tout en assurant la valorisation et la transmission de savoir-faire essentiels à l’identité culturelle et économique de la région.