Le géant industriel allemand lance officiellement ce lundi les célébrations de son 150ème anniversaire en dévoilant des avantages financiers inédits pour ses 47 000 collaborateurs.

C’est une année historique qui débute pour le groupe Henkel. Fondée il y a un siècle et demi par Fritz Henkel, l’entreprise, qui a vu le jour le 26 septembre 1876 à Aix-la-Chapelle, lance aujourd’hui les festivités de son jubilé. Sous la devise « Future? Ready! » (L’avenir ? Prêts !), le groupe entend marquer sa confiance en son modèle de développement, malgré un contexte géopolitique et économique mondial marqué par l’incertitude et la volatilité.

Ce 150ème anniversaire n’est pas seulement une célébration du passé, mais une réaffirmation des piliers du groupe : l’esprit pionnier, l’innovation et la responsabilité. Simone Bagel-Trah, présidente du conseil de surveillance et du comité des actionnaires, souligne cette continuité : « 150 ans marquent une étape importante dans l’histoire de Henkel. Ils représentent la continuité, l’esprit pionnier et le courage de repenser constamment le statu quo ».

Les salariés au cœur du dispositif

Pour marquer le coup, la direction a choisi de placer le capital humain au centre des célébrations via des mesures concrètes. Carsten Knobel, PDG de Henkel, insiste sur le fait que les employés sont « la clé du succès » de l’entreprise.

En conséquence, le groupe annonce une revalorisation significative de son programme d’actionnariat salarié pour l’année 2026. L’entreprise s’engage à abonder chaque investissement des collaborateurs à hauteur de 41 %. Concrètement, pour 100 euros investis par un employé dans des actions Henkel, ce dernier recevra une valeur de 141 euros, renforçant ainsi la participation des équipes à la réussite économique du groupe.

Outre cet avantage financier, Henkel accorde à l’ensemble de ses effectifs mondiaux un jour de congé supplémentaire, à prendre durant le mois de leur anniversaire en cette année jubilaire.

Un héritage industriel de 150 ans

Passé du statut de petit fabricant de lessive au 19ème siècle à celui de groupe mondial pesant plus de 21 milliards d’euros de chiffre d’affaires, Henkel s’appuie aujourd’hui sur des marques fortes comme Loctite, Persil ou Schwarzkopf.

Pour documenter cette trajectoire, une étude indépendante intitulée « Henkel – D’un fabricant de lessive à une entreprise mondiale », réalisée par le professeur Joachim Scholtyseck, sera publiée le 30 janvier 2026 en version allemande, suivie d’une version anglaise au printemps.

Un cap maintenu malgré les défis

Si les célébrations culmineront le 26 septembre prochain, jour exact de la fondation, l’année sera ponctuée d’événements sur les différents sites du groupe à travers le monde. « En tant qu’entreprise familiale, nous portons une responsabilité envers nos employés, la société et les générations futures », rappelle Simone Bagel-Trah.

Une philosophie résumée par la raison d’être de l’entreprise : « Pionniers dans l’âme pour le bien des générations », qui servira de fil rouge tout au long de cette année 2026.