Un engagement commun pour l’inclusion.

Le mardi 24 juin 2025, le Centre Hospitalier de Draguignan (CHD) et le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) ont signé une convention pluriannuelle visant à renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le FIPHFP, créé par la loi n°2005-102 du 11 février 2005, œuvre pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les trois versants de la Fonction publique : Hospitalier, Territorial et État. Il finance, impulse et aide les employeurs publics dans la réalisation de leurs actions relatives au recrutement, au maintien dans l’emploi et à l’accompagnement des parcours professionnels des personnes en situation de handicap.

Le CHD, quant à lui, est pleinement mobilisé dans les politiques de l’emploi déployées dans le Var. Il est engagé dans les dispositifs mis en place par le conseil départemental et se distingue par la diversité de ses recrutements. Cette convention vise à accompagner et soutenir le CHD dans ses efforts pour recruter certains profils et maintenir des personnes en situation de handicap dans l’emploi.

Des actions concrètes et impactantes

En 2024, le FIPHFP a réalisé 37 778 recrutements et maintenu 8 805 personnes en emploi, contribuant à une progression du taux d’emploi dans la Fonction publique, atteignant 5,93%. Au sein du CHD, la politique d’inclusion est pilotée par un comité intégrant la DRH, les organisations syndicales et la médecine du travail. Les actions mises en œuvre incluent l’accueil de stagiaires en situation de handicap, la participation à l’opération nationale du Duoday, l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle, ainsi que l’adaptation de postes.

En 2024, le CHD a mobilisé 126 547€, dont 69 190€ alloués par le FIPHFP. Parmi les actions notables, on peut citer l’accueil de deux stagiaires en situation de handicap dans le cadre des PMSMP (Périodes de Mises en Situation en Milieu Professionnel), la participation à l’opération nationale du Duoday avec cinq duos formés, et l’adaptation de postes, comme l’acquisition d’un exosquelette pour éviter l’inaptitude d’un aide-soignant de 29 ans.

À propos du FIPHFP

Le FIPHFP est un établissement public national placé sous la tutelle des ministres chargés des personnes handicapées, de la fonction publique de l’État, de la fonction publique Territoriale, de la fonction publique Hospitalière et du budget. Sa gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts. Plus d’informations sur le site du FIPHFP | LinkedIn | X.

À propos du groupe Caisse des Dépôts

La Caisse des Dépôts et ses filiales constituent un groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général et du développement économique des territoires. Elle regroupe cinq domaines d’expertise : les politiques sociales (retraite, formation professionnelle, handicap, grand âge et santé), les gestions d’actifs, le suivi des filiales et des participations, le financement des entreprises (avec Bpifrance) et la Banque des Territoires.