CLAMART : Jean-Pierre FARANDOU : « Le sport comme levier de…
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CLAMART : Jean-Pierre FARANDOU : « Le sport comme levier de recrutement sans CV »
Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, se rendra à Clamart le 2 juin pour soutenir l’initiative « du stade vers l’emploi » de France Travail.
Le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, est attendu à Clamart, dans les Hauts-de-Seine, le mardi 2 juin 2026. Sa visite s’inscrit dans le cadre de l’opération « du stade vers l’emploi », une initiative de recrutement novatrice portée par France Travail qui vise à connecter demandeurs d’emploi et recruteurs en dehors du cadre formel de l’entretien d’embauche, en utilisant les valeurs et les pratiques sportives comme terrain de rencontre.
L’événement, qui se tiendra au Stade Hunebelle, a pour ambition de transformer radicalement le processus de sélection en le détachant des traditionnels curriculum vitae et lettres de motivation.
Un recrutement innovant basé sur les compétences comportementales
Le concept au cœur du dispositif « du stade vers l’emploi » est de mettre en lumière les compétences comportementales, ou « savoir-être », des candidats. Plutôt que de s’appuyer sur les diplômes ou l’expérience professionnelle formalisée, la méthode propose des ateliers sportifs, comme le rugby lors de cette session, où recruteurs et candidats, répartis en équipes anonymes, collaborent pour atteindre un objectif commun.
Cette approche permet d’évaluer de manière concrète des qualités humaines et professionnelles essentielles : esprit d’équipe, communication, persévérance, gestion du stress ou encore capacité d’adaptation. En observant les participants en action sur le terrain, les employeurs peuvent identifier des potentiels qui seraient peut-être restés invisibles à travers le filtre d’un CV. Le ministère du Travail et des Solidarités soutient activement ce projet, qui s’inscrit dans une volonté de moderniser les outils de retour à l’emploi.
Lutter contre les discriminations et redonner confiance
L’un des objectifs majeurs de cette initiative est de lutter efficacement contre les discriminations à l’embauche. En rendant les interactions initiales anonymes et en se focalisant sur les compétences démontrées lors des épreuves sportives, le dispositif neutralise les biais inconscients liés à l’origine, à l’âge, au genre ou au parcours du candidat.
Parallèlement, l’opération vise à redonner confiance à des personnes souvent éloignées du marché du travail. Pour de nombreux demandeurs d’emploi de longue durée, l’enchaînement des refus peut éroder l’estime de soi. Le sport, par sa capacité à créer du lien social et à valoriser l’effort et la réussite collective, agit comme un puissant levier de remobilisation. Il offre un cadre bienveillant où les participants peuvent se réapproprier une image positive d’eux-mêmes et de leurs capacités.
Une réponse pragmatique aux besoins des entreprises locales
Au-delà de sa dimension sociale, « du stade vers l’emploi » se veut une solution pragmatique aux difficultés de recrutement rencontrées par de nombreuses entreprises. En mettant en relation directe les employeurs avec un vivier de talents locaux motivés, l’opération permet de répondre de manière ciblée aux besoins de main-d’œuvre sur un territoire donné. Les entreprises participantes ont ainsi l’opportunité de découvrir des profils diversifiés et d’élargir leurs critères de sélection pour trouver les compétences qui feront la différence au sein de leurs équipes.
Déroulé de la visite ministérielle
La visite de Jean-Pierre Farandou débutera à 10h10 par un accueil républicain au Stade Hunebelle. Après une présentation du dispositif et des ateliers en cours, le ministre participera lui-même aux activités, intégrant les équipes anonymes pour des ateliers de rugby à 10h35. Une prise de parole est programmée à 11h, suivie d’un micro tendu avec la presse à 11h25, avant la fin de la séquence à 11h30.
via Presse Agence.


