CHERBOURG : Emploi, ces professionnels du bâtiment utilisent un outil de recrutement particulier
Depuis 2022, le groupe d’employeurs du bâtiment GEIQ BTP Normandie a ouvert une antenne à Cherbourg (Manche). Il travaille pour l’insertion et la qualification de demandeurs.
Sous les casques blancs de l’entreprise Leduc, deux couvreurs ne sont ni des salariés de l’entreprise, ni des intérimaires. Ils sont rémunérés par le GEIQ BTP Normandie, un groupement d’employeurs du bâtiment dont la mission première est d’organiser l’insertion et la qualification de demandeurs d’emploi, afin de leur permettre d’intégrer le secteur du bâtiment.
Une antenne à Cherbourg depuis 2022
Il a pu y rencontrer les dirigeants de l’entreprise Leduc, mais également des responsables du GEIQ BTP et des personnes présentes sur le chantier et impliquées dans ce dispositif original.
Créé en 1994 à l’initiative de la FFB (Fédération française du bâtiment), le GEIQ BTP Normand a ouvert une antenne à Cherbourg en 2022. Sara Turgot, venue de Caen, explique :
Notre mission consiste à recruter du personnel éloigné de l’emploi afin de les mettre à disposition des entreprises du BTP. Nous recrutons des salariés en gros œuvre, en second œuvre et en tertiaire. Nous proposons essentiellement des contrats de professionnalisation d’une durée déterminée de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification ou un diplôme et permet au salarié d’acquérir un savoir-faire inhérent à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant. Nous recrutons également dans le cadre de la clause d’insertion faisant obligation aux entreprises répondant aux marchés publics de donner des heures de travail au public prioritaire, comme les jeunes âgés de moins de 26 ans, peu ou pas diplômés, les demandeurs d’emploi de longue durée, les travailleurs handicapés, les personnes de plus de 45 ans, ou encore les réfugiés.
SOURCE : La Lettre du temps partagé n°95
