CHAMBERY : Emploi saisonnier – Le Club Med lance sa c…
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CHAMBERY : Emploi saisonnier – Le Club Med lance sa campagne de recrutement pour l’été 2026
Le Club Med ouvre sa campagne de recrutement printemps-été 2026 et recherche des centaines de talents pour ses Resorts, notamment dans les Alpes.
À l’approche de la saison estivale, le Club Med, leader mondial des vacances tout compris haut de gamme, annonce le lancement de sa grande campagne de recrutement pour la période printemps-été 2026. L’entreprise, réputée pour son concept unique et son ambiance conviviale, cherche à pourvoir de nombreux postes dans ses différents villages, avec un accent particulier mis sur les métiers de l’hôtellerie et de la restauration au sein de ses établissements en France, et plus spécifiquement dans les Alpes. Cette initiative vise à renforcer les équipes de Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) pour offrir une expérience client de qualité.
Priorité à l’hôtellerie et la restauration
Le cœur de cette campagne de recrutement concerne les métiers de la « Table ». Selon les informations communiquées par le groupe, ce sont 230 postes qui sont ouverts dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration. Sur ce total, 130 talents sont spécifiquement recherchés pour les Resorts situés sur le territoire français. Les profils ciblés sont variés et couvrent l’ensemble de la chaîne de service : cuisiniers, employés de restauration, barmans, responsables de bar, mais aussi gouvernants d’étage et employés d’entretien. Le Club Med met en avant la diversité des environnements de travail, allant du service au buffet au service à l’assiette, en passant par le « show cooking » et l’événementiel, qui constituent des piliers de l’expérience client.
Les Alpes en première ligne pour la saison estivale
Si le Club Med opère dans des destinations prestigieuses à travers le monde, plusieurs de ses villages situés dans les Alpes françaises sont au centre de cette vague de recrutement estival. Les sites concernés incluent des destinations de renommée internationale comme Val Thorens, l’Alpe d’Huez, La Rosière, Grand Massif Samoëns, Valmorel, Peisey-Vallandry ou encore Serre Chevalier. Ces stations, très prisées en hiver, continuent d’attirer une clientèle importante en été grâce à une offre d’activités diversifiée, nécessitant des équipes complètes et professionnelles pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures.
Une large palette de métiers au-delà de la restauration
Au-delà du secteur prioritaire de l’hôtellerie-restauration, le Club Med recrute dans de nombreuses autres familles de métiers qui font l’ADN de la marque. Des opportunités sont ainsi disponibles dans le secteur de l’Enfance, pour l’encadrement des enfants de 4 mois à 17 ans, un service central dans l’offre familiale du groupe. Le pôle Bien-être recherche également des spa praticiens et des masseurs pour ses espaces dédiés à la relaxation. Les métiers du Sport, des Arts & Spectacle, ainsi que des fonctions support et vente, complètent le panel des postes à pourvoir. L’entreprise souligne que tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique d’inclusion.
Plus qu’un emploi, une expérience de vie
Travailler au Club Med est présenté par le groupe comme une expérience professionnelle et humaine unique. L’accent est mis sur le développement des compétences, le dépassement de soi et la création de liens forts au sein des équipes. Le groupe poursuit également son engagement dans la formation, notamment via l’alternance. Depuis plus de vingt ans, le Club Med propose des contrats de professionnalisation dans cinq grandes familles de métiers, facilitant l’insertion des jeunes sur le marché du travail. Pour les candidats, qu’ils soient expérimentés ou débutants, rejoindre le Club Med représente l’opportunité d’évoluer dans un cadre de travail exceptionnel tout en développant des compétences valorisables.
Les personnes intéressées par cette opportunité de carrière ou d’emploi saisonnier peuvent consulter l’ensemble des offres et soumettre leur candidature directement sur le site de recrutement officiel du groupe : https://www.clubmedjobs.com/. Des informations complémentaires sur l’univers de la marque sont disponibles sur le site principal de l’entreprise, Club Med (https://www.clubmed.fr/).

