Après avoir été récompensé l’année dernière par les meilleures organisations d’Allemagne, l’ESG Transparency Award étend désormais son processus d’analyse au niveau européen.

L’institut mondial d’études de marché et de certification EUPD Research, établi dans les secteurs des énergies renouvelables, de la durabilité sociale et de l’ESG, répond à la demande croissante de transparence des actionnaires et des parties prenantes dans le paysage encore opaque du reporting en matière de durabilité des organisations européennes.

La directive européenne sur le reporting en matière de durabilité des entreprises (CSRD) exigera bientôt non seulement des grandes entreprises, mais aussi des entreprises de taille moyenne qu’elles rendent compte en détail de leurs mesures de durabilité. Le reporting ESG (Environnemental, Social, Gouvernance) vise à accélérer la transformation économique vers la durabilité et à relever les défis mondiaux tels que le changement climatique, la perte de biodiversité et le travail des enfants. EUPD Research analyse les rapports de durabilité sur la base de la norme d’évaluation de la transparence ESG afin de révéler la transparence avec laquelle une organisation communique sur ses responsabilités sociales, écologiques et d’entreprise. Les procédures d’analyse et de vérification sont pratiquement pondérées par les évaluations du comité de transparence ESG, qui est nommé chaque année.

L’institut initiateur de Bonn a plus de 23 ans d’expérience dans la recherche, la publication et la certification dans tous les secteurs de la durabilité et développe des modèles de qualité scientifique pour l’analyse des actions durables dans l’économie. Markus A. W. Hoehner, PDG et fondateur d’EUPD Research, souligne : « Notre objectif est que les organisations considèrent le reporting ESG non seulement comme une obligation légale, mais comme une opportunité de positionner leur entreprise de manière compétitive pour l’avenir. L’engagement et la transparence en matière de durabilité sont la base de la satisfaction des parties prenantes.

Toute entreprise peut participer à l’ESG Transparency Award en soumettant gratuitement son dernier rapport ESG publié. Alors que les meilleures entreprises de chaque secteur et de chaque catégorie de taille sont récompensées par un prix, toutes les autres organisations participantes bénéficient d’une analyse des écarts basée sur les données pour une optimisation efficace et un développement ultérieur.

Oliver Burkhard, PDG de thyssenkrupp Marine Systems GmbH et lauréat du prix de la transparence ESG en 2023, déclare : « Remporter le prix de la transparence ESG est un signe que nous avons fixé le bon cap et nous donne un élan pour atteindre nos objectifs ambitieux en matière de durabilité. »

Oliver Burkhard, PDG de ThyssenKrupp Marine Systems GmbH (c) ThyssenKrupp Marine Systems

En plus de l’évaluation de la transparence des rapports de durabilité, l’évaluation sert divers projets de recherche sur l’état des rapports et d’autres segments de la durabilité en Allemagne et en Europe. Le processus de remise des prix met également l’accent sur le transfert de connaissances et l’échange de bonnes pratiques.

Deutsche Telekom AG reçoit le prix ESG Transparency Award 2023 (c) EUPD / Wenski

Les responsables des organisations récompensées par l’ESG Transparency Award seront nommés au sein du comité de transparence ESG pour l’année à venir. Le comité, en tant qu’organe collaboratif, a pour objectif de développer et de pondérer en permanence la norme d’évaluation de la transparence ESG en fonction de sa pertinence. Vous trouverez ci-dessous un extrait des membres actuels du Comité de transparence ESG 2024 :

Aline Mittag, responsable de la gestion ESG – Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Andre Thiesen, Responsable Systèmes de Gestion Intégrés – RLE INTERNATIONAL
Andreas Hasslinger, Communication marketing – Klüber Lubrication
Anja Nacken, responsable du développement durable – AOK Rheinland/Hambourg
Astrid Bayer, responsable du développement durable – Provinzial Holding AG
Astrid Deufel, responsable ESG – MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
Barış Kılıç, responsable de la durabilité et du lean management – Johann Bunte Bauunternehmung SE + Co. KG
Charlotte Kaspari, chef de la division 6 (Facility Management) – Hôpital universitaire de Bonn
Christian Michels, responsable du développement durable – Hôpital universitaire de Bonn
Diana Pauly, responsable du développement durable – idealo internet GmbH
Dirk Friebel, responsable du développement durable et de la protection du climat – degewo AG
Felix Schwörer, Gestion de la durabilité – SchwörerHaus KG
Florian Schmiedler, Manager Brand & Group Communications – Focus on Sustainability – Körber AG
Gregor Steiger, chef de projet Gestion du développement durable – Nassauische Heimstätte Group | Ville résidentielle
Gudrun Schumann, responsable du développement durable – Bayer AG
Harald Schmidt, responsable du reporting ESG – E.ON SE
Henning Osmers-Rentzsch, responsable de la gestion du développement durable – VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH
Dr. Irene Schönreiter, Directrice du développement durable, de la sécurité et de la santé – Silver Atena GmbH
Jan Spreter, responsable du développement durable en Allemagne – Fujitsu
József Bőhm, responsable mondial du développement durable – KOSTAL Group
Katharina Höfner, Directrice de la comptabilité internationale – TÜV SÜD AG
Lara Schulte, responsable du développement durable – VOLKSWOHL BUND Versicherungen
Leonora Beyhl, responsable ESG – BWI GmbH
Lukas Manke, responsable du développement durable – Johann Bunte Bauunternehmung SE & Co. KG
Markus Hermann, responsable du développement durable Klüber Lubrication Group – Klüber Lubrication GmbH & Co. KG
Markus Kihm, responsable de la gestion de l’environnement et des permis, Aménagement du territoire urbain – Lech-Stahlwerke GmbH
Dr. Marlene Fischer, responsable ESG – thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Matthias Meinecke, Responsable du reporting sur le développement durable – ADAC SE
Melanie Borsos, responsable du reporting non financier et des droits de l’homme – Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Michaela Thiel, responsable du développement durable – Körber AG
Nathalie Martin, Responsable du reporting ESG – HUGO BOSS AG
Nils Detje, Directeur de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise Globale – MANN+HUMMEL International GmbH & Co. KG
Sabrina Greuel, responsable du développement durable – Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
Samuel Frey, Développement durable – Institut Fraunhofer pour les systèmes d’énergie solaire ISE
Sebastian Leins, directeur principal, Information sur le développement durable – Bayer AG
Silvia Wittl, responsable de l’environnement et du climat, gestion de la durabilité – Neumarkter Lammsbräu Gebr.
Dr. Sophie Winter, responsable mondiale du développement durable – KWS SAAT SE & Co. KGaA
Stefan Koczula, responsable RSE – Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Dr. Stefan Müller, Directeur Durabilité environnementale commerciale et conformité des entreprises – AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Svetlana Thaller-Honold, responsable de la gestion du développement durable – Gothaer Versicherungen
Univ. – Prof. Dr. Volker Stein, Professeur d’université – Université de Siegen

À propos de EUPD Research

L’EUPD est un institut de recherche de marché, d’analyse et de certification de premier plan dans l’ensemble du secteur de la durabilité et jouit d’un statut de pionnier à l’échelle nationale et mondiale depuis plus de 23 ans. En collaboration continue avec la science, la politique, les affaires et les médias, l’EUPD joue un rôle essentiel dans le lancement et la mise en place de modèles et d’initiatives de qualité socialement pertinents dans le contexte ESG. Dans le secteur de l’énergie, l’EUPD se concentre sur les quatre piliers de la transition énergétique : l’électricité, la chaleur, la mobilité et l’efficacité énergétique. Les services d’études de marché et de conseil basés sur les données sont conçus pour mener à bien les stratégies commerciales de leurs clients, créer de la valeur ajoutée et renforcer leur positionnement sur le marché. Dans le domaine de la durabilité sociale, l’EUPD se concentre sur la santé des employés et sur des sujets connexes tels que la culture d’entreprise, l’inclusion, la diversité, etc., sur la base de la norme d’évaluation de la santé des entreprises en constante évolution. Pour plus d’informations :

À propos de l’ESG TRANSPARENCY AWARD

L’ESG TRANSPARENCY AWARD récompense les réalisations exceptionnelles en matière de reporting du développement durable d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs. La préparation transparente des rapports ESG et leur présentation publique et transparente sont un élément clé pour relever les défis et saisir les opportunités des réglementations légales et de la gestion des parties prenantes non financières à l’avenir. Pour plus d’informations :