Le cabinet Finaxim confie à Maxime Martineau la direction de son pôle Méditerranée pour y développer son offre de direction à temps partagé.

Le cabinet de directeurs certifiés à temps partagé Finaxim annonce ce mercredi la nomination de Maxime Martineau, 43 ans, au poste de Directeur Général de son entité Finaxim Méditerranée. En poste depuis le 19 décembre 2025, il pilote le développement du réseau dans les régions Sud et Occitanie, sur un périmètre s’étendant de Nice à Montpellier. Sa mission est d’accompagner les PME et ETI locales dans leurs défis de structuration, de performance et de transformation.

Un parcours entre conseil et entrepreneuriat.

Installé depuis douze ans dans le Pays d’Aix, Maxime Martineau possède une double expertise en conseil et en entrepreneuriat. Diplômé de Sciences Po Rennes et de l’Université Paris Dauphine, il a débuté sa carrière chez Deloitte, où il a accompagné durant près de neuf ans des entreprises dans la transformation de leur fonction Finance.

En 2014, il s’est lancé dans l’entrepreneuriat en développant une entreprise jusqu’à atteindre une cinquantaine de collaborateurs pour près de 300 clients réguliers. Après avoir cédé sa société en 2023, c’est en explorant des projets de reprise d’entreprises qu’il a découvert le modèle de Finaxim, qui l’a séduit par sa flexibilité et l’expertise apportée aux PME.

Accélérer le développement du temps partagé.

La feuille de route du nouveau directeur est claire : faire de Finaxim l’acteur de référence du temps partagé sur l’arc méditerranéen. « Mon ambition pour Finaxim Méditerranée est de renforcer sa notoriété sur l’ensemble du territoire méditerranéen et notamment sur les bassins d’Aix-Marseille et de Montpellier », a déclaré Maxime Martineau.

Il ambitionne d’accélérer la croissance dès 2026 en consolidant les liens avec l’écosystème économique local. Cet objectif passe notamment par un renforcement des équipes : « Je souhaite développer notre collectif d’experts, avec l’ambition de doubler notre équipe de Directeurs associés, aujourd’hui composée de près d’une dizaine de profils expérimentés », a-t-il précisé.

Le modèle Finaxim au service des PME.

Finaxim (https://www.finaxim.fr/) se positionne depuis 25 ans comme une alternative au recrutement classique pour les PME et ETI. Le cabinet met à leur disposition des directeurs externalisés et certifiés (DAF, DRH, DSI, etc.) pour des missions à temps partagé. Ce modèle permet aux entreprises d’accéder à des compétences de haut niveau pour piloter leur croissance ou traverser des périodes de transformation, sans les contraintes d’un contrat de travail à temps plein. L’entreprise est présente sur l’ensemble du territoire national à travers six bureaux régionaux.