Face au coût du désengagement, Soul Games et JeuxBoss lancent Twin Pitch, un jeu pour dynamiser les réunions et renforcer la cohésion.

Le désengagement des salariés représente un coût financier considérable pour les entreprises françaises, estimé à près de 14 500 € par collaborateur chaque année. Face à ce constat, l’optimisation des temps collectifs devient un impératif stratégique. C’est sur ce créneau que la maison d’édition Soul Games, fondée par Marie Edery, et l’expert en ludopédagogie Stéphane Delbecque (JeuxBoss) se positionnent avec le lancement de Twin Pitch, un outil conçu pour maximiser le retour sur investissement des réunions et séminaires.

Le constat d’une « réunionite » contre-productive

Dans un monde du travail de plus en plus hybride, les cadres passent en moyenne 27 jours par an en réunion. Or, la rentabilité de ces sessions se joue souvent dans les dix premières minutes. Le traditionnel « tour de table », jugé chronophage et formel, montre ses limites, générant un stress parfois paralysant pour les personnes les plus introverties et freinant une communication authentique. Cette routine managériale, loin de favoriser les échanges, peut nuire à la productivité et à l’engagement global.

Twin Pitch : la sécurité psychologique par le jeu

Pour rompre avec ces pratiques, Stéphane Delbecque a imaginé la mécanique de Twin Pitch, un jeu d’intelligence collective édité par Marie Edery et illustré par le graphiste Ivan Leprêtre. L’outil s’appuie directement sur les principes de la « sécurité psychologique » théorisés par Amy Edmondson, professeure à la Harvard Business School. Ses travaux démontrent qu’un climat de confiance, où l’individu ne craint pas le jugement, est essentiel à la performance et à l’innovation d’une équipe.

Le jeu se compose de 57 cartes, chacune comportant 8 questions. Sa mécanique repose sur un principe mathématique simple et efficace : deux cartes tirées au hasard n’ont en commun qu’une seule et unique question, identifiable par une forme géométrique et une couleur identiques. En début de session, chaque participant reçoit une carte et forme un binôme. Les deux partenaires disposent alors de trois à quatre minutes pour répondre à leur question commune avant de changer de binôme. Cette approche en duo, moins intimidante qu’une prise de parole devant un grand groupe, permet de libérer la parole et de créer du lien de manière organique et spontanée.

Un outil agile pour tous les contextes professionnels

L’un des atouts de Twin Pitch réside dans sa polyvalence. Au-delà des séminaires et des formations en grand groupe, il se révèle être un excellent outil pour les entretiens en tête-à-tête ou les rendez-vous professionnels. En tirant quelques cartes pour amorcer la discussion, les interlocuteurs peuvent briser la glace et installer un climat de confiance propice aux affaires. Les questions sont délibérément conçues pour être positives, faciles et personnelles sans jamais devenir intrusives, permettant de redécouvrir ses collègues sous un angle nouveau.

Pour les managers, formateurs et responsables de collectifs, Twin Pitch se positionne ainsi comme un véritable levier de performance. En favorisant une écoute active dès les premières minutes, il prépare les esprits à une collaboration plus constructive et efficace.

Modalités et disponibilité

Twin Pitch est destiné à tous les professionnels souhaitant améliorer la qualité des interactions humaines au sein de leurs équipes. Le jeu est proposé au prix de vente conseillé de 29,50 € et est disponible à la vente sur la boutique en ligne officielle (https://www.soulgames.fr/) ainsi que sur Amazon.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).