Développée par Lingueo, la solution FlashLevel s’impose comme une nouvelle référence pour évaluer les compétences linguistiques en entreprise.

Moins de six mois après son lancement commercial, la solution d’évaluation linguistique FlashLevel, basée sur l’intelligence artificielle, connaît un démarrage fulgurant. Conçue par l’acteur français Lingueo, elle a déjà été adoptée par plus de 50 grands comptes, dont Mazars, Vinci, Eiffage, ou encore Pierre & Vacances, et a permis d’évaluer plus de 50 000 personnes à travers le monde.

Une réponse aux nouveaux besoins des ressources humaines

Face à l’internationalisation croissante des équipes et au développement du travail hybride, les entreprises cherchent désormais à évaluer des capacités opérationnelles plutôt que des connaissances théoriques. Les tests traditionnels, souvent jugés trop académiques, ne répondent plus à cette exigence. Les services RH veulent savoir si un collaborateur est apte à mener une réunion en anglais, à interagir avec un client étranger ou à s’intégrer dans un projet multiculturel.

FlashLevel a été conçu pour répondre précisément à ces enjeux. En 30 minutes, l’outil propose une évaluation dynamique grâce à une IA conversationnelle. Celle-ci adapte ses questions au métier, au secteur d’activité et au niveau réel de l’utilisateur, le plaçant dans des mises en situation professionnelles concrètes. Le résultat est un rapport détaillé et immédiatement exploitable par les recruteurs et managers pour des décisions de recrutement, de mobilité interne ou de formation.

Une adoption rapide et des retours positifs

Le succès de FlashLevel confirme la pertinence de son approche. Outre les 50 entreprises clientes conquises depuis son lancement, la solution affiche un taux de satisfaction de 70 % (CSAT 70/100). Les principaux cas d’usage observés concernent le recrutement de profils internationaux, la gestion des mobilités internes et l’identification précise des besoins en formation linguistique.

Cette dynamique conforte les fondateurs de Lingueo dans leur vision d’une transformation du marché.

« L’intelligence artificielle ne se contente pas d’améliorer les tests de langue existants : elle change ce qu’on peut mesurer. FlashLevel ne dit pas seulement à quel niveau vous êtes. Il dit si vous êtes capable de travailler dans cette langue, dans votre métier, face à vos vraies situations. C’est un changement de paradigme », explique Guillaume Le Dieu de Ville, cofondateur de Lingueo.

Son associé, Arnaud Portanelli, renchérit sur l’impact à venir de ces nouvelles technologies.

« Demain, inscrire son niveau de langue sur un CV n’aura plus de sens. Toute entreprise sérieuse voudra le vérifier avant l’embauche, dans le contexte réel du poste. C’est exactement ce que FlashLevel rend possible aujourd’hui, à grande échelle », ajoute Arnaud Portanelli, cofondateur de Lingueo.

Objectif : 200 clients et un déploiement européen

Fort de ce démarrage réussi, Lingueo ambitionne d’accélérer le déploiement de sa solution. L’entreprise vise à atteindre 200 clients d’ici la fin de l’année 2026. Pour soutenir cette croissance, un site dédié a été lancé fin mai (flashlevel.ai).

Lingueo a également soumis la candidature de FlashLevel au catalogue national des offreurs souverains d’IA, une initiative du ministère de l’Économie dans le cadre du plan France 2030, dont la réponse est attendue en juillet prochain. Des développements commerciaux sont déjà en cours en Belgique et en Suisse, préludes à une expansion sur d’autres marchés européens.

À propos de Lingueo

Lingueo (https://www.lingueo.com/) accompagne les organisations dans l’évaluation, le développement et la reconnaissance des compétences linguistiques en contexte professionnel.

Cette mission s’appuie sur trois solutions complémentaires : FlashLevel, le test de positionnement par IA ; Coach, une plateforme de formation avec contenus et formateurs spécialisés ; et LILATE, une certification linguistique enregistrée au Répertoire Spécifique pour valider officiellement les compétences.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).