Athlon France dévoile son rapport ESG 2025, affichant des avancées significatives en matière de mobilité durable et d’engagement social.

Athlon France, acteur majeur de la location longue durée et des solutions de mobilité, a publié ce mardi son Rapport ESG pour l’année 2025. Ce document de référence met en lumière les progrès réalisés par l’entreprise en matière environnementale, sociale et de gouvernance (ESG), tout en traçant une feuille de route ambitieuse pour 2026, confirmant que la performance durable est désormais au cœur de sa stratégie d’entreprise.

Une transition énergétique au cœur de la stratégie

Face aux défis de la décarbonation, Athlon France accélère son accompagnement des entreprises vers une mobilité plus verte. En 2025, les véhicules 100 % électriques ou hybrides rechargeables ont représenté 67,5 % des nouveaux contrats signés, un chiffre qui témoigne d’une forte dynamique de transition. L’exemplarité est également de mise en interne, puisque la flotte des collaborateurs est désormais composée à 100 % de véhicules hybrides ou électriques.

L’entreprise ne se contente pas d’électrifier les parcs automobiles ; elle innove en développant des solutions d’écomobilité telles qu’Athlon BikeLease (location de vélos à assistance électrique) et Athlon Car2Use (autopartage) pour promouvoir de nouveaux usages.

« *Notre responsabilité est double : accompagner nos clients vers des solutions de mobilité plus durables tout en agissant nous-mêmes de façon exemplaire sur l’ensemble de notre chaîne de valeur* », souligne Audrey Méhats, Directrice Stratégie, Nouvelles Mobilités & ESG.

L’engagement des collaborateurs, un pilier social

Convaincue que sa réussite passe par ses équipes, Athlon France a renforcé ses initiatives en faveur du bien-être et du développement de ses salariés. L’entreprise consacre 2,98 % de sa masse salariale à la formation, un investissement bien supérieur aux obligations légales.

L’égalité professionnelle est une autre priorité, illustrée par une forte représentation féminine : les femmes constituent 59 % des effectifs et 60 % du comité de direction. L’inclusion est également promue activement via la nomination de référents dédiés au handicap et à la diversité. Chaque collaborateur bénéficie par ailleurs d’une journée par an pour s’engager auprès d’une association, renforçant ainsi l’impact sociétal de l’entreprise.

Une gouvernance responsable saluée à l’international

Le troisième pilier de la démarche d’Athlon France repose sur une gouvernance solide. L’entreprise a renforcé ses dispositifs de conformité, de gestion des risques et d’achats responsables. En 2025, 100 % des contrats des fournisseurs ciblés intégraient des exigences environnementales et sociales, et l’ensemble des acheteurs ont été formés à ces nouvelles pratiques.

Cette rigueur a été récompensée par le renouvellement de la médaille d’or EcoVadis, une distinction qui place Athlon France parmi les 5 % des entreprises les plus performantes au monde en matière de responsabilité sociétale.

« *La conformité et la maîtrise des risques ne sont pas de simples obligations légales : elles sont le socle de la confiance que nos clients placent en nous et de la pérennité de nos activités* », déclare Erwan Matte, Directeur Excellence Opérationnelle.

Cap sur 2026 : l’ESG comme levier de performance

Forte de ces résultats, Athlon France entend poursuivre l’intégration de ses objectifs ESG au pilotage global de ses activités. La feuille de route pour 2026 prévoit d’accélérer la réduction de l’empreinte carbone, de renforcer l’engagement de ses parties prenantes et de continuer à développer une mobilité toujours plus responsable.

Le rapport complet détaille l’ensemble des initiatives et des indicateurs de performance de l’entreprise.

« *Chez Athlon France, nous sommes convaincus que la performance durable constitue un levier de création de valeur pour nos clients, nos collaborateurs et l’ensemble de notre écosystème. L’ESG n’est pas un sujet annexe : il est au cœur de notre stratégie* », conclut Stéphane Chemama, Président d’Athlon France.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).