Laurent Proux, DRH France de Stokomani, a été élu à la présidence de la Commission sociale de la Fédération des Enseignes de l’Habillement.

La Fédération des Enseignes de l’Habillement (FEH) a un nouveau pilote pour sa Commission sociale. Ce 27 mai, ses membres ont élu Laurent Proux, Directeur des Ressources Humaines France de Stokomani, pour prendre la tête de cette instance stratégique. Il succède à Carole Grandjean, qui occupait cette fonction en tant que DRH du groupe Etam.

Cette nomination intervient dans un contexte de défis majeurs pour le secteur de l’habillement. Créée en 1936, la FEH est l’unique organisation patronale de la branche des succursalistes de l’habillement. Elle représente les leaders du marché, dont les enseignes animent les centres-villes comme les zones commerciales sur tout le territoire. Le secteur pèse lourd, avec plus de 110 000 salariés répartis dans 12 000 points de vente, et fait face à des transformations économiques et sociétales profondes. Dans ses nouvelles fonctions, Laurent Proux aura la charge de conduire la délégation patronale lors des négociations avec les partenaires sociaux.

Un secteur en pleine mutation

Conscient des enjeux, le nouveau président a partagé sa vision et ses ambitions pour son mandat, plaçant le capital humain au centre de sa stratégie.

« Le commerce, et notamment l’habillement, traverse aujourd’hui de profondes mutations, reflet des évolutions économiques, culturelles, technologiques et sociétales de notre pays. Les femmes et les hommes qui travaillent dans nos magasins, nos entrepôts logistiques ou au siège de nos entreprises sont au cœur de ces transformations et incarnent la garantie de succès de notre secteur d’activité. Ainsi, les sujets structurants abordés au niveau de la Branche revêtent une importance toute particulière dans ces moments charnières. Je suis donc ravi et honoré de prendre le rôle de Président de la Commission Sociale de la FEH. Je remercie l’ensemble de ses membres pour leur confiance. Mon objectif sera d’écouter puis d’engager chacun afin de faire avancer les débats et trouver des solutions innovantes et adaptées à tous », a déclaré Laurent Proux.

Dialogue social et performance

Cette élection a été saluée par le président de la Fédération, qui voit en Laurent Proux l’homme de la situation pour accompagner les entreprises de la branche.

« Laurent Proux apporte à cette fonction une connaissance approfondie du retail et une maîtrise reconnue des relations sociales forgées par trente ans d’expérience au cœur de la distribution et du commerce spécialisé. Sa vision du dialogue social comme levier de performance et d’adaptation sera un atout précieux pour l’ensemble des entreprises de notre branche face aux changements en cours », a commenté Bernard Cherqui, Président de la FEH. Ce dernier a également tenu à saluer le travail accompli par Carole Grandjean durant son mandat.

Un parcours au cœur du retail

Laurent Proux est, depuis 2021, le Directeur des Ressources Humaines France de Stokomani, enseigne spécialisée dans le déstockage, et membre de son Comité de Direction. Son parcours de plus de trente ans dans les ressources humaines l’a mené au sein de grandes enseignes du commerce, dans des contextes de croissance, de transformation ou de restructuration.

Après une formation aux relations sociales chez Mobil Oil Française et BP France (1994-2000), il a rejoint le Groupe Fnac, d’abord comme DRH de Fnac Éveil & Jeux, puis à la Direction Compensation & Benefits du groupe. Il a ensuite occupé les fonctions de DRH France chez Marionnaud, Toys « R » Us (2007-2014), Leader Price (2014-2017), puis DRH Groupe chez Mr. Bricolage (2017-2018) et DRH France pour le Groupe Selecta (2018-2021).

Laurent Proux est titulaire d’un MST Économie & Entreprise de l’Université de Lille I et diplômé du CIFFOP – Paris II Assas.

via Press Agence.