Le jeu « Les Mille Pas » propose une soirée immersive le 4 juin à Paris pour aborder par le dialogue les inégalités professionnelles femmes-hommes.

Loin des conférences traditionnelles, c’est par le biais d’un jeu de société que l’égalité femmes-hommes sera au cœur des discussions le jeudi 4 juin 2026. L’initiative, portée par l’organisation Les Mille Pas, se tiendra de 18h à 21h à la Cité Audacieuse, dans le 6ème arrondissement de Paris. L’objectif est de créer un espace de dialogue et de prise de conscience collective sur les freins, souvent invisibles, qui jalonnent les carrières des femmes.

Un concept ludique pour une réalité complexe

Inspiré du célèbre jeu de cartes « Mille bornes », Les Mille Pas invite les participants à suivre une carrière professionnelle, carte après carte. Le parcours est semé de « feux rouges », symbolisant les obstacles (maternité, sexisme ordinaire, charge mentale, écarts de rémunération), et de « feux verts », qui représentent les leviers et les solutions. Cette mécanique simple permet de libérer la parole sur des sujets sensibles sans créer de confrontation directe.

Le jeu structure les échanges autour de huit thématiques clés des inégalités professionnelles : l’argent, l’équilibre des temps de vie, la confiance en soi, la maternité, l’accès au pouvoir, le recrutement, le sexisme et les stéréotypes. En transformant un enjeu de société en expérience partagée, l’outil vise à rendre concrets des mécanismes souvent banalisés et à construire une compréhension commune des défis à relever.

Un contexte 2026 particulièrement prégnant

Cette initiative s’inscrit dans un contexte où les inégalités persistent. Le Rapport 2026 du Haut Conseil à l’Égalité sur l’état du sexisme en France souligne une montée des logiques idéologiques hostiles à l’égalité. Parallèlement, l’année 2026 marque l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, qui contraint les entreprises à plus de clarté sur leurs grilles de rémunération et à justifier les écarts non objectivables. Le jeu Les Mille Pas se positionne ainsi comme un outil concret pour accompagner ces changements culturels et réglementaires au sein des organisations.

Une communauté engagée et une version évolutive

Déjà testé par plus de 20 000 personnes, le dispositif s’appuie sur un réseau de plus de 280 ambassadeurs formés pour animer les ateliers en entreprise, dans le secteur public ou dans l’enseignement. Cette approche vise à ancrer la réflexion sur l’égalité tout au long de l’année, au-delà des dates symboliques.

Fidèle à son ADN participatif, Les Mille Pas prépare une nouvelle version pour 2026. Une consultation publique est actuellement ouverte pour enrichir le jeu avec des réalités encore peu prises en compte dans le monde professionnel. Parmi les thèmes à intégrer figurent l’endométriose, la ménopause, la monoparentalité, la situation des femmes aidantes ou racisées, la transidentité ou encore la santé mentale. Cette démarche collaborative, née d’une première consultation ayant réuni 700 femmes en 2021, a été initiée par Isa Terrier et Coralie Franiatte, fondatrices de l’agence BEJOUE (https://www.bejoue.fr/).

Informations pratiques

La soirée de démonstration et d’échanges se déroulera le jeudi 4 juin 2026, de 18h à 21h, à la Cité Audacieuse (9 rue de Vaugirard, 75006 Paris). Le programme inclut une partie de jeu, des rencontres avec les ambassadeurs et les fondatrices, et un temps de discussion sur les leviers d’action.

Le projet Les Mille Pas est présenté en détail sur son site officiel : https://millepaslejeu.fr/

La consultation pour la nouvelle version du jeu est accessible via le formulaire en ligne : https://form.typeform.com/to/VSbClIHq