Ker & Co propose une nouvelle approche de la prévention des addictions en entreprise, en se focalisant sur la souffrance qui les génère.

Perfectionnisme, hyperdisponibilité, besoin de contrôle : derrière ces comportements souvent valorisés en entreprise peut se dissimuler une réalité plus sombre, celle des conduites addictives. Loin de se limiter à la consommation de substances, l’addiction au travail prend des formes multiples et reste un sujet largement tabou. Pour y faire face, Hervé Kercret, fondateur de Ker & Co, propose une approche novatrice, non pas pour corriger un comportement, mais pour comprendre et apaiser la souffrance qui en est la source. Ancien cadre international ayant lui-même traversé ces épreuves, il apporte aujourd’hui son expertise en addictologie aux entreprises, hôpitaux et collectivités.

L’addiction, une réponse à la souffrance

Selon la perspective développée par Ker & Co (https://www.ker-co.fr/), une conduite addictive ne relève pas d’un manque de volonté mais constitue une stratégie, souvent inconsciente, pour réguler une douleur psychologique ou physique. « Toute conduite addictive répond à un besoin de soulagement », martèle Hervé Kercret. Dans un contexte global marqué par une succession de crises et une incertitude croissante, l’anxiété devient un facteur structurant dans le monde professionnel. Cette anxiété diffuse fragilise les repères et peut transformer l’environnement de travail en un terrain propice au développement de dépendances.

Quand le travail devient un refuge addictogène

Face à la pression et à la peur de perdre sa place, certains individus développent des stratégies de survie. Le surinvestissement professionnel ou le besoin de tout contrôler peuvent alors devenir des mécanismes d’apaisement. Si ces comportements apportent un soulagement temporaire, ils installent progressivement une dépendance. Le cerveau s’habitue à ces régulateurs et en réclame davantage pour obtenir le même effet, enfermant la personne dans un cercle vicieux dont il est difficile de sortir seul. Le travail, initialement un moteur, se transforme en piège.

Un coût humain et organisationnel sous-évalué

Les conséquences de ces addictions comportementales sont lourdes, tant pour les salariés que pour les organisations. Sur le plan individuel, elles affectent la santé physique et mentale, dégradent les relations sociales et peuvent mener à l’épuisement professionnel, voire à l’exclusion. Pour l’entreprise, l’impact est également significatif : baisse d’engagement, absentéisme, conflits internes et augmentation des risques psychosociaux. Ces coûts directs et indirects, souvent mal identifiés, pèsent sur la performance collective et le climat social.

Prévenir autrement : des angles morts à éclairer

L’approche de Ker & Co consiste à déplacer le regard du symptôme vers la cause. Plutôt que de pointer un comportement à risque, il s’agit de comprendre la nature de la souffrance sous-jacente. Cette dernière peut être liée à des expériences traumatiques, mais aussi à des fragilités souvent ignorées en entreprise, comme les troubles du neurodéveloppement (TDAH, troubles DYS) ou des troubles psychiques tels que la bipolarité. Ces dimensions constituent des              « angles morts » des politiques de prévention traditionnelles, alors qu’elles sont des facteurs de vulnérabilité déterminants.

Des interventions concrètes fondées sur l’expérience

Fort de son parcours de patient expert diplômé en addictologie à la faculté de médecine Paris-Saclay, Hervé Kercret a conçu une offre d’intervention complète. Ker & Co propose des ateliers de sensibilisation pour tous les salariés, des formations pour les managers afin de les aider à repérer les signaux faibles, ainsi que des accompagnements individualisés pour orienter les personnes vers le soin. Des conférences permettent également d’ouvrir le dialogue au sein des organisations. Dès septembre 2026, l’offre s’élargira à la santé mentale au sens large, notamment via la « fresque de la santé mentale ».

L’expertise unique de son fondateur, qui a connu de l’intérieur les mécanismes de la dépendance avant de se reconstruire et de se former, confère à sa méthode une crédibilité et une dimension humaine rares. Une approche qui vise à restaurer l’individu avant de penser à la performance.

Pour en savoir plus sur cette démarche :

– Site officiel : https://www.ker-co.fr/

– Détail de l’approche : https://www.ker-co.fr/prevention-des-conduites-addictives-a-propos/