Troyes Champagne Métropole déploie un service d’hospitalité personnalisé pour attirer les talents en quête d’un meilleur équilibre de vie.

Face à une quête de sens et d’équilibre de plus en plus marquée, les professionnels sont nombreux à délaisser les grandes métropoles pour des territoires offrant une meilleure qualité de vie. Dans ce contexte, Troyes Champagne Métropole se positionne comme une destination de choix, alliant dynamisme économique et cadre de vie préservé. Pour transformer l’attrait en installation durable, la collectivité s’est dotée d’un outil stratégique : le service d’hospitalité « Troyes La Champagne Vous Accueille », un dispositif d’accompagnement sur-mesure pour les nouveaux arrivants et leur famille.

Un accompagnement « clé en main » pour la double carrière

L’un des principaux freins à la mobilité professionnelle reste souvent la gestion de la carrière du conjoint. Le service d’hospitalité troyen s’attaque de front à cette problématique en proposant un soutien pragmatique et humain. Le parcours du Dr Corentin Herault, médecin urgentiste de 33 ans, en est une parfaite illustration. Exerçant à Troyes tout en résidant à Reims, il effectuait de longs trajets et enchaînait jusqu’à douze gardes de 24 heures par mois. Séduit par ce qu’il nomme la « terre des possibles », il a souhaité s’y installer durablement en s’associant à un Centre de Soins Immédiats.

La condition sine qua non était que son épouse, contrôleuse de gestion, puisse y poursuivre sa carrière sans sacrifice. « Troyes La Champagne Vous Accueille » a alors activé son réseau. En peu de temps, une opportunité professionnelle s’est concrétisée pour elle au sein du groupe Lacoste. Parallèlement, le volet logement a été traité avec la même efficacité : en une semaine, plusieurs biens ciblés ont été proposés au couple, qui a finalement opté pour une maison avec jardin, pour un loyer de seulement 200 euros supérieur à celui de leur ancien appartement. Pour le Dr Herault, le bénéfice est immense : au-delà des économies, il se réjouit de récupérer « 40 heures de vie par mois », un véritable « game changer » qui lui permet de dîner chez lui chaque soir. « Troyes La Champagne Vous Accueille, c’est le concierge indispensable qui vous permet de transformer un projet d’installation en fait ! », conclut-il.

Un écosystème bienveillant et facilitateur pour les familles

L’intégration réussie d’un nouveau talent passe par celle de toute sa famille. Arrivée de Charente-Maritime après une longue carrière à Strasbourg, Estelle Delangle, directrice du pôle européen du Chanvre, a pu le vérifier. En choisissant Troyes plutôt qu’une autre opportunité à Limoges, elle a été convaincue par la proximité avec Paris et un bassin d’emploi plus riche pour son conjoint.

Arrivée seule en mai 2020, en pleine crise sanitaire, elle a immédiatement bénéficié de la solidarité du tissu économique local. Avant même que le service d’hospitalité ne soit formalisé, l’écosystème a relayé le CV de son mari, qui a été embauché avant même leur emménagement. Cette interconnexion, facilitée par la taille humaine de la ville, s’est avérée précieuse pour toutes les démarches du quotidien, comme le choix d’un établissement scolaire ou la recherche d’un médecin. La famille a également trouvé un équilibre de vie idéal, profitant des avantages d’une ville où les enfants adolescents peuvent être autonomes grâce aux transports en commun. Estelle Delangle souligne un accueil d’une rare bienveillance : « c’était la première fois que j’arrivais dans un endroit et que j’avais l’impression que les gens du territoire étaient contents que j’arrive ». Elle décrit Troyes comme « une ville à taille humaine qui va mêler à la fois tout le confort de la ville et une certaine tranquillité où chacun peut trouver son compte ».

Un territoire d’audace où « tout reste à imaginer »

Au-delà de la qualité de vie, Troyes Champagne Métropole offre un environnement stimulant pour les carrières et l’entrepreneuriat. Ombeline Bahier, Responsable des Ressources Humaines chez Catequip à Bouilly, filiale du groupe américain Marmon, en témoigne. Après six ans de vie parisienne, le confinement a provoqué un désir de retour aux sources. Alors que son employeur lui proposait un poste en télétravail intégral, elle a préféré un ancrage local, convaincue que les ressources humaines exigent une proximité physique car « il faut être près de l’humain ».

Elle a ainsi troqué le RER pour une « douceur de vie » et un calme quotidien. Cette sérénité personnelle se conjugue à un dynamisme professionnel au sein d’une entreprise innovante. Pour elle, la taille de l’agglomération est un atout stratégique. Le fait que « tout le monde se connaisse » accélère les projets, facilite les échanges et crée des opportunités inattendues. Son entreprise collabore désormais étroitement avec le service d’hospitalité pour attirer de nouveaux profils. Elle lance un appel aux talents qui hésiteraient encore : « Sur Troyes Champagne Métropole […] tout reste à imaginer. Donc le message à quiconque vient: créer, oser, innover. Et ici, les postes sont ouverts et les idées audacieuses ont toutes leur place ».