L’UDES organise un webinaire le 23 avril pour guider les employeurs de l’ESS sur les nouvelles mesures d’accompagnement de la parentalité.

Dans un contexte de profondes mutations démographiques et sociales, la conciliation entre vie professionnelle et vie parentale devient un enjeu central pour l’attractivité et la performance des entreprises. L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) se saisit de cette thématique en proposant un webinaire pédagogique destiné aux employeurs du secteur, qui se tiendra en ligne le jeudi 23 avril 2026 de 14h à 15h.

Cet événement s’inscrit dans un cycle de trois rencontres visant à décliner de manière opérationnelle les dispositions de l’accord national « Transitions démographiques », signé le 8 décembre 2025. Après l’emploi des salariés séniors et avant un volet sur les aidants, cette deuxième session sera entièrement consacrée à l’accompagnement de la parentalité au travail.

Un webinaire pour des actions concrètes

L’objectif de ce temps d’échange est de fournir aux employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) des outils clairs et applicables. La session a été conçue pour présenter deux mesures majeures en faveur de la parentalité en entreprise, partager des bonnes pratiques déjà mises en œuvre sur le terrain et accompagner les dirigeants dans le déploiement d’actions concrètes, en synergie avec les différentes branches professionnelles.

Pour analyser ces enjeux et répondre aux questions des participants, le webinaire réunira trois experts de l’UDES :

– Emmanuel Boutterin, vice-président chargé des affaires sociales.

– Patrick Julien, responsable du pôle relations sociales.

– Nicolas Fédélich, juriste en droit social.

Leur intervention conjointe permettra d’aborder le sujet sous ses aspects stratégiques, managériaux et juridiques, afin d’offrir une vision complète aux employeurs souhaitant s’engager dans cette démarche.

L’UDES, porte-voix de l’économie sociale et solidaire

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) est la seule organisation patronale représentative des employeurs de l’ESS. Elle fédère 21 groupements et syndicats d’employeurs, actifs dans 15 branches et secteurs professionnels. Portant la voix de plus de 220 000 entreprises (associations, mutuelles, coopératives, fondations) qui emploient près de 2,7 millions de salariés, l’UDES joue un rôle majeur dans le dialogue social et la promotion des spécificités du secteur.

Plus d’informations sur l’organisation et ses missions sont disponibles sur son site officiel (https://www.udes.fr).

Informations pratiques

La participation au webinaire « L’accompagnement de la parentalité en entreprise » est gratuite mais soumise à inscription préalable. Les employeurs intéressés peuvent s’inscrire via le lien suivant : https://my.eudonet.com/app/ut?tok=5525B1C6&cs=CkWXwEKWPTOANY_S9xLimx7vcs_DlglYMELbeMOOpgM%3d&p=A3J54cHtKBB9AxLEAdJi_CVge4t9umkLBaz4o8JH9Ij7fZpLFuX7uZZG40aROTizom4XmS7i6VKkE4A5DOqAovHL9vEINcUbUfHdcqhxQyeLihSoA7nW083Zb2cUpAGvzsbTwpk5X9QcJDefsLaFMok1Vff-WOBVtcR3AP31tTW20DGn9mTZkbzibolyekMbpO0F_K6bS-KoHxuwadL9RFlNllJUkIy25jQcSJqNA_isgaKiGhVSoA%3d%3d

Pour toute demande d’information complémentaire, il est possible de contacter Laure Onya-Woko, chargée de communication, à l’adresse lonyawoko@udes.fr. Le texte intégral de l’accord national sur les parcours professionnels & l’attractivité des entreprises de l’économie sociale et solidaire du 8 décembre 2025 peut également être consulté en ligne.