Un rapport international proposant de démocratiser l’entreprise pour répondre aux défis actuels sera débattu pour la première fois en France.

Face aux crises climatique, sociale et démocratique, une question émerge avec force : et si la solution résidait dans une transformation profonde de la gouvernance des entreprises ? C’est pour débattre de cette perspective qu’une Université de printemps inédite, intitulée « Entreprises & Démocratie : démocratiser l’entreprise pour transformer nos sociétés », se tiendra à Lille les 9 et 10 avril prochains. L’événement réunira dirigeants, syndicats, responsables politiques et scientifiques pour la première discussion en France d’un rapport international qui propose des pistes concrètes pour réinventer le rôle des salariés dans les décisions stratégiques.

Un enjeu au cœur des crises contemporaines

Le constat de départ est simple : les décisions qui façonnent nos vies économiques, sociales et environnementales sont majoritairement prises au sein des entreprises. De l’accélération du dérèglement climatique à l’explosion des inégalités, en passant par la perte de sens au travail ou les défis posés par l’intelligence artificielle, l’entreprise apparaît comme le lieu clé où se dessine l’avenir de nos sociétés.

Dès lors, la question de la gouvernance devient centrale. Qui décide réellement ? Quelle place est accordée aux travailleurs, principaux créateurs de valeur ? De nombreuses études convergent pour montrer que les organisations où les salariés participent activement aux décisions stratégiques sont non seulement plus innovantes et résilientes, mais aussi plus durables. C’est en partant de ce postulat que l’Université de printemps ambitionne de placer la démocratisation de l’entreprise au cœur du débat public.

Un rapport international de haut niveau pour changer les règles

La discussion s’articulera autour du rapport « Deux promesses à celles et ceux qui travaillent : voix et propriété », un travail d’un an commandé par la Vice-Présidente du Gouvernement espagnol, Yolanda Díaz. Il a été rédigé par une commission internationale d’experts présidée par la professeure Isabelle Ferreras (FNRS-Louvain, Harvard, Oxford, Académie royale de Belgique).

Le comité, composé de treize membres permanents issus d’universités prestigieuses (Harvard, Oxford, London School of Economics), a bénéficié des contributions de plus de vingt experts de renommée mondiale, dont le professeur Daron Acemoglu (MIT, Prix Nobel d’économie 2024) et le professeur Olivier De Schutter (Rapporteur spécial de l’ONU sur l’extrême pauvreté). Leurs conclusions, déjà présentées avec succès à Madrid, Boston (Harvard) et Londres (LSE), sont sans appel : la démocratisation de l’entreprise est un levier concret et puissant pour transformer nos économies.

Voix et propriété : les deux piliers de la transformation

Le rapport propose deux axes de transformation majeurs pour rééquilibrer le pouvoir au sein des entreprises. Le premier consiste à donner une véritable VOIX aux salariés en les intégrant dans les instances de décisions stratégiques. Le second vise à faciliter leur accès à la PROPRIÉTÉ des entreprises, leur permettant ainsi de partager les fruits de leur travail.

« La démocratisation de l’entreprise n’est plus une option théorique : c’est une réponse concrète aux crises économiques, sociales et écologiques contemporaines. Il est urgent que nous en fassions un grand débat de société », insiste Isabelle Ferreras.

Le rapport complet (en anglais) ainsi qu’un résumé exécutif (en français) sont accessibles en ligne, tout comme le site officiel du projet, Democracy at Work (https://reportondemocracyatwork.org).

Lille, épicentre du débat français

Organisée par la Chaire 3D&C de l’Université de Lille, l’Université de printemps constituera l’étape française d’une dynamique européenne en plein essor. Pendant deux jours, chercheurs, dirigeants, syndicalistes (CFDT, CGT), responsables politiques et acteurs de la société civile confronteront leurs visions pour faire émerger des solutions concrètes.

Parmi les intervenants annoncés figurent des personnalités comme Cyril Dion, Claire Nouvian, Benoît Hamon ou encore Dominique Méda. Les tables rondes aborderont des questions fondamentales : jusqu’où démocratiser l’entreprise ? Comment concilier performance économique et partage du pouvoir ? Et comment adapter le cadre législatif français à cette nouvelle donne ?

L’événement se déroulera le jeudi 9 avril à Sciences Po Lille et le vendredi 10 avril sur le campus Lilliad. Le programme complet et les inscriptions sont disponibles sur le site : entreprise-demo.sciencesconf.org.