Si la perception d’une pension de retraite implique d’avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite et de cesser toute activité professionnelle, il existe des exceptions à ce principe.

Le dispositif de retraite progressive permet de percevoir une partie de sa pension de retraite avant l’âge légal de départ en retraite, tout en travaillant à temps partiel et en continuant de cotiser pour sa retraite à venir, avant la liquidation définitive de sa pension de retraite ;

Le cumul emploi-retraite permet quant à lui de continuer à exercer une activité professionnelle, après liquidation définitive de la pension de retraite de l’assuré ;

Il est possible de bénéficier d’un cumul emploi-retraite intégral, c’est-à-dire de percevoir une pension de retraite à taux plein et un revenu d’activité professionnelle sans plafond de revenu, sous trois conditions :

Avoir cessé toute activité et avoir atteint le taux plein de ses droits à pension de retraite au moment de la liquidation de cette dernière,

Exercer certaines activités professionnelles dérogatoires énumérées à l’article L. 161-22 du Code de la sécurité sociale (activités artistiques ou scientifiques exercées à titre accessoire avant la retraite, professions de santé, participation au fonctionnement de la justice, notamment) ;

Avoir liquidé l’ensemble de ses pensions de retraite personnelles (régimes de base, complémentaire, français ou étranger).

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SOURCE : Lettre hebdo – Ministère du Travail et de l’Emploi.