Certaines collectivités ont décidé de ne plus subir la crise de l’emploi public, mais d’y répondre par l’innovation, la proximité et l’expérimentation.

Les Attractives 2025 ont récompensé plusieurs démarches locales pour leur manière de repenser l’attractivité des métiers publics, qu’il s’agisse de recrutement, de management ou de qualité de vie au travail. Ces projets, ancrés dans les réalités du territoire, montrent comment une collectivité peut redevenir désirable sans renoncer à ses valeurs.

Au-delà de la distinction, ces démarches s’inscrivent dans un mouvement national documenté par une étude révélant une forte attente citoyenne envers le service public local, notamment en matière de sens et de proximité.

Le détail des initiatives récompensées : https://lesattractives.fr/