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COURBEVOIE : Tack TMI dévoile son catalogue de formations 2026
Une offre complète pour renforcer les compétences opérationnelles et humaines des entreprises.
Tack TMI, organisme de formation certifié Qualiopi et filiale du groupe Gi Group Holding, annonce le lancement de son offre de formations 2026 construite autour de plusieurs niveaux de compétences et décliné en deux catalogues complémentaires : Compétences humaines et Savoir-faire Opérationnel. Tack TMI propose aux entreprises des parcours personnalisés, certifiants ou qualifiants et adaptés aux réalités de terrain dans des secteurs aussi variés que l’aéroportuaire, la propreté, l’aide à la personne, le management, la culture d’entreprise ou encore la sécurité.
En 2025, Axxis Formation, l’entité du Groupe dédiée aux métiers opérationnels, a rejoint Tack TMI. Ce rapprochement marque l’arrivée officielle de Tack TMI sur le marché français, avec l’ambition de proposer une approche complète, globale et résolument différenciante de la formation professionnelle.
« Former, c’est croire en l’avenir, et surtout en celles et ceux qui le façonnent » Benoît Léturgeon, Directeur France de Tack TMI, organisme de formation de Gi Group Holding.
Des secteurs porteurs et en tension
Tack TMI intervient sur des marchés en forte croissance et en tension, où les besoins en compétences sont récurrents et saisonniers :
- Aéroportuaire : L’industrie aéronautique française représente 70,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 4,3 % du PIB national. Elle anticipe une croissance annuelle de 4 % jusqu’en 2030. Le trafic passagers devrait augmenter de +2,5 à +4 % en 2025, générant une demande forte en formation pour accompagner la modernisation des infrastructures et la décarbonation du transport aérien.
- Propreté : Avec 21 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 600 000 emplois, le secteur est un pilier économique. Les besoins en formations certifiantes et en technologies innovantes (nettoyage écologique, digitalisation) progressent, avec une croissance annuelle attendue de 3 à 4 % jusqu’en 2026.
- Aide à la personne : Un marché de 18 à 20 milliards d’euros, tiré par le vieillissement de la population. D’ici 2030, 305 000 postes seront à pourvoir dans l’aide à domicile et les services aux personnes fragiles, faisant de la formation un enjeu stratégique de professionnalisation et de qualité.
Une offre structurée en plusieurs niveaux pour répondre à tous les besoins
Tack TMI propose une approche pédagogique innovante, organisée en trois niveaux :
- Formations réglementaires et techniques : Sécurité, habilitations électriques, SST, Gestes et postures, etc.
- Formations métiers : Aéroportuaire, propreté, aide à la personne, avec des parcours qualifiants ou certifiants pour les opérateurs comme pour les encadrants.
- Compétences humaines : Management, leadership, excellence commerciale, culture client, et développement personnel, Sécurité.
Il est également possible aux entreprises de positionner leurs collaborateurs en fonction de leurs besoins spécifiques, et d’assurer un retour sur investissement concret grâce à des outils d’assessment en ligne (DISC ou le HPTI. TEIQue)
Des formations adaptées aux cycles des entreprises
Tack TMI accompagne les entreprises tout au long de l’année sur :
- le recueil des besoins et planification des formations pour l’année suivante,
- le déploiement des sessions, avec une flexibilité pour répondre aux besoins ponctuels (intégration de nouveaux collaborateurs, montée en compétences, etc.).
Les formations sont disponibles en présentiel, en distanciel ou en alternance, et s’adressent aussi bien aux TPE/PME qu’aux grands groupes, avec des sessions inter-entreprises ou via des programmes sur mesure.
Des secteurs porteurs et des partenariats reconnus
Tack TMI collabore avec des acteurs majeurs, des institutions publiques (dont France Travail, Région…), et avec des groupes industriels pour lesquel il conçoit des formations sur mesure, notamment sur des enjeux comme la culture de sécurité (objectif « zéro accident ») ou l’excellence commerciale.
Un engagement pour la qualité et l’innovation pédagogique
Certifié Qualiopi et ISO Tack TMI offre ainsi des gages de garantie quant à son offre de formation et assure son éligibilité auprès d’acteurs publics comme privés. L’organisme mise sur des méthodes actives (jeux de rôle, études de cas, simulations) et des outils digitaux pour une expérience d’apprentissage immersive et efficace.
Infos pratiques : Accès aux catalogues : Découvrez les catalogues Tack TMI
Sources :
https://www.materiel-du-pro.fr/etat-des-lieux-complet-de-lindustrie-aeronautique-francaise/
https://www.monde-proprete.com/chiffres-cles-proprete
https://www.l-expert-comptable.com/a/36965-le-marche-du-service-la-personne.html
À propos de Gi Group Holding
Fondée à Milan en 1998, Gi Group Holding est l’un des leaders mondiaux de services en recrutement. Présent dans 37 pays, le Groupe compte plus de 8 000 employés et plus de 27 000 entreprises clientes, proposant une gamme complète de services RH pour accompagner l’évolution du marché du travail. Gi Group Holding est la 9e plus grande entreprise de recrutement en Europe et la 15e au niveau mondial (Staffing Industry Analysts, 2023). Pour plus d’informations :www.fr.gigroupholding.com
À propos de Tack TMI
Marque internationale du groupe Gi Group Holding, Tack TMI est spécialisée dans la formation et le développement des compétences depuis plus de 110 ans cumulés d’expertise. Grâce à un réseau de formateurs couvrant 100 % du territoire français, Tack TMI accompagne les entreprises dans le développement des compétences, du leadership stratégique aux métiers opérationnels. Son approche pédagogique innovante et son expertise globale permettent de proposer des solutions sur mesure, à fort impact, alignées sur les enjeux de transformation et de performance des organisations. Pour plus d’informations : https://fr.tacktmiglobal.com/
