Le 10 décembre 2025, la Fédération Cinov, avec le soutien d’Opco Atlas, a célébré la 5ème cérémonie des trophées des Talentes aux salons Hoche à Paris. 

Cette soirée d’exception a réaffirmé avec force l’engagement de la fédération en faveur de la diversité et de l’inclusion dans les métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique. Placée sous le marrainage inspirant de Nina Métayer, cette soirée est dédiée à l’excellence au féminin.

Nina Métayer, marraine de l’édition 2025.

Distinguée « Pâtissière de l’année » en 2016 par le magazine Le Chef et en 2017 par le guide Gault & Millau, Nina Métayer est la première femme consacrée « Pâtissière mondiale 2023 » par ses pairs. En 2024, elle est distinguée « Meilleure Cheffe pâtissière du monde » lors de la cérémonie de remise des prix décernés par The World’s 50 Best Restaurants.

Une cérémonie qui bouscule les idées reçues.

Réunissant plus de 400 professionnels des métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique, cette cérémonie a récompensé des talents féminins qui illustrent brillamment la diversité et l’innovation au cœur
de secteurs aussi techniques que stratégiques. Elle a ainsi mis en lumière des modèles capables d’inspirer d’autres femmes à franchir le pas et à investir ces métiers d’avenir.

8 trophées pour 8 femmes d’exception.

Parmi plus de 190 pré-candidatures reçues cette année, 120 candidatures ont été retenues. Le jury, composé de professionnels de la branche et d’associations partenaires, présidé par Séverine Bourlier (VicePrésidente Communication et Partenariats de la Fédération Cinov), a remis 8 trophées dans des catégories bien distinctes.

Le portrait de nos 8 lauréates :

La Jeune Talente – Talente apprentie motivée.

Une jeune femme en apprentissage, stage ou début de carrière, formée et accompagnée au sein d’une entreprise, et dont le parcours et la motivation ont été remarqués par ses formateurs et supérieurs.

Annaëlle BAGOT – Cesi école d’ingénieurs BTP : « Future ingénieure en BTP, je suis déterminée à bâtir un futur durable et équitable ».

La Transmetalente – Talente de la transmission.

Une femme « maître d’apprentissage », mentor, tutrice, enseignante… qui, grâce à la passion de son métier et son envie de transmettre son savoir-faire, a su accompagner durablement une jeune Talente.

Cristina STOICA – CentraleSupélec : « Je crée une dynamique inspirante pour les élèves ingénieur(e)s et les plus jeunes, ainsi que pour mes pairs ».

La Digitalente – Talente du numérique et du digital.

Une femme qui s’adapte aux changements d’aujourd’hui et de demain, curieuse et toujours à la recherche de nouvelles opportunités et technologies à exploiter ou développer.

Séverine VANLEENE – Sheplayzz : « Entrepreneure engagée, je mets la tech au service de l’égalité femmes-hommes et du sport féminin durable ».

L’Influtalente – Talente du conseil et de l’accompagnement.

Une femme experte de l’accompagnement, qui se distingue par sa vision stratégique, son sens politique et sa maîtrise technique, accompagnant les entreprises, les entités et les associations dans la réussite de leurs projets et l’optimisation de leurs performances.

Émilie LE DOUARON – Cabinet Miti : « Dirigeante de Miti et cofondatrice des Influstriels, j’accompagne l’industrie à mieux se raconter ».

L’Environnementalente – Talente de la transition environnementale.

Une femme qui se distingue par son approche innovante des transitions environnementales, la régénération des ressources naturelles et la création de modèles économiques circulaires et régénératifs.

Marie NAGY – Reus’eat : « Fondatrice de Reus’eat, je revalorise les déchets en objets durables pour un monde plus circulaire ».

La Sociétalente – Talente de la transition sociétale.

Une femme engagée dans la transformation sociétale, qui mobilise à la fois sa créativité et ses compétences notamment d’ingénierie pour concevoir, structurer et déployer des projets à fort impact collectif. Par ses actions, elle inspire le changement et développe des modèles sociaux durables, équitables et inclusifs, en s’appuyant sur des approches innovantes et méthodiques.

Éva NGALLE – TI3RS : « Entrepreneure engagée, je crée des solutions qui redonnent pouvoir, sécurité et dignité aux personnes ».

La Talente du public – Prix du public.

Une femme inspirante, porteuse d’un parcours ou d’un projet marquant, qui a su mobiliser son réseau et toucher un large public par son énergie, son authenticité et son impact. Elle remporte les suffrages du public grâce à une campagne de vote en ligne ouverte à toutes les Talentes sélectionnées.

Ida Christelle MAKANDA – ICM Legal Consulting : « Juriste-formatrice engagée, je milite pour un accès au droit pour tous par l’information et la formation ». (Catégorie « Transmetalente »)

La Talente – Prix spécial du Jury.

Talente qui incarne toutes les femmes ambitieuses et engagées des métiers de l’ingénierie, du numérique et du conseil. Porteuse d’une vision de transformation.

Anaïs NOUET ALLEMAND – Gaxieu : « Je suis ingénieure et je me consacre aux domaines de l’eau, de l’assainissement et de la REUT ». (Catégorie « Environnementalente »)

Les 18 associations et partenaires qui apportent leur soutien à cette belle initiative de la branche :

• Associations : BNEI (Bureau national des élèves ingénieurs), Capital Filles, CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs), FDLS (Femmes de la sécurité), Femmes ingénieures,
Femmes@Numérique.
• Partenaires : Aésio mutuelle, Apec, Cnam Grand Est, Construction 21, CPME (Confédération des PME), Interfimo, Malakoff Humanis, OPPBTP (Organisme de prévention des branches professionnelles
du BTP), Pexe, groupe Twoo, groupe VYV, We are famous.

À PROPOS DES TALENTES.

Les trophées des Talentes visent à promouvoir la féminisation dans les métiers de l’ingénierie, du numérique et du conseil, en mettant en lumière des femmes aux parcours exceptionnels et en encourageant les futures générations à prendre leur place dans ces secteurs clés.

À PROPOS DE LA FÉDÉRATION CINOV ET DE LA BRANCHE BETIC.

La Fédération Cinov est la fédération des métiers de la prestation de services intellectuels. Elle regroupe les entreprises du conseil, de l’ingénierie et du numérique, et accompagne les femmes et les hommes des
15 syndicats métiers et des 14 fédérations régionales qu’elle fédère et qui représentent 100 000 entreprises (99,5 % sont des TPE-PME), 154 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 1 200 000 collaborateurs.
Fédération patronale représentative de la branche bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseils (Betic), la Fédération Cinov anime plus de 350 mandats dans plus de 60 instances : instances
paritaires « social et formation », organisations internationales, pôles techniques, organismes professionnels et organismes de normalisation et de qualité. La Fédération Cinov est membre fondatrice et administratrice des principaux organismes nationaux et internationaux : les confédérations nationales CPME et UNAPL, l’Opco Atlas et FIF PL, les organismes de qualification OPQIBI et ISQ-OPQCM et les fédérations internationales et européennes FIDIC et EFCA. Elle est également administratrice – fondatrice de l’IPTIC (Institut de promotion des techniques de l’ingénierie et du conseil), de l’OPIIEC (Observatoire paritaire), de l’association Bilan Carbone, de l’Alliance HQE, d’ADN Construction et de Construction 21.