PARIS : Et si le DRH de demain n’était plus salarié, mais à…
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PARIS : Et si le DRH de demain n’était plus salarié, mais à temps partagé ?
Face à la pénurie de talents RH, un modèle gagne du terrain dans les PME françaises : le DRH à temps partagé.
Kairos, pionnier du management flexible, vient de renforcer son pôle RH national avec l’arrivée de trois nouveaux directeurs associés à Strasbourg, Lyon et Clermont-Ferrand.
Ce modèle séduit de plus en plus d’entreprises : pilotage stratégique, accompagnement humain, performance managériale… sans embauche permanente.
Pensez-vous que cette transformation silencieuse du rôle RH dans les PME pourrait intéresser vos publics ?
En savoir plus sur Kairos : https://www.kairos.group/presentation-entreprise-temps-partage
