Par Yvan Demumieux, ingénieur techno-pédagogique, spécialisé en IA appliquée à la formation.

Automatisation des tâches, anticipation des besoins en compétences, personnalisation des parcours collaborateurs : l’intelligence artificielle transforme profondément les métiers et les pratiques des ressources humaines.

Mais comment intégrer ces technologies sans déshumaniser la fonction ?

Comment garantir une utilisation éthique et responsable, conforme au RGPD et à l’AI Act européen ?

Pour répondre à ces enjeux, Yvan Demumieux, expert en intelligence artificielle, intervenant pour l’École Supérieure de la Banque et ancien DRH de l’État‑Major des Armées, anime une conférence en ligne mardi 14 octobre dédiée à la transformation des ressources humaines par l’IA.

« L’IA augmente l’humain, elle ne le remplace pas. Aujourd’hui, le vrai enjeu n’est pas la disparition massive de métiers, mais leur transformation profonde à court terme. La priorité, c’est de monter en compétences — développer une culture data, savoir formuler des prompts utiles et cultiver l’esprit critique. Les équipes qui investissent dès maintenant prennent une longueur d’avance ».

L’événement permettra de comprendre comment faire de l’IA un levier concret de performance RH, tout en respectant les enjeux éthiques actuels.

Au programme :

• Recrutement augmenté
• Formation agile
• Gestion des talents et compétences
• Exercices pratiques, mini‑démonstrations et échanges avec des professionnels