PARIS : Quelles sont les spécificités et la réglementation…
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PARIS : Quelles sont les spécificités et la réglementation du contrat de travail à temps partagé ?
Qu’est-ce qu’un contrat de travail à temps partagé ?
Le temps partagé, c’est une solution hyper pratique et avantageuse pour bénéficier du savoir-faire d’un pro aguerri, sans l’engager à temps plein. Le principe est simple : cet expert externe (il peut s’agir d’un DAF, d’un RAF, d’un DRH ou encore d’un directeur juridique…), intervient dans votre entreprise quelques jours par semaine ou par mois, en fonction de vos besoins, tout en partageant son temps entre plusieurs structures.
SOURCE : La Lettre du temps partagé n°108.
