Découvrez le replay de notre Emotalk #1 !

Fatigue mentale, perte de sens, silence émotionnel : et si l’émotion devenait un levier stratégique ?

1 salarié sur 2 se dit en stress chronique et 40% ont envisagé de quitter leur poste ces dernières années. Le désengagement coûte plus de 100 milliards €/an à l’économie française.

Dans ce premier EmoTalks, Emmanuelle Goulas (DRH), Benoite Aubé (docteur en cognition), Virginie Caminade (hypnothérapeute et sophrologue) et Anne-Sophie Germain et Marie Argence expertes en data émotionnelle partagent leurs outils et retours d’expérience pour :

Comprendre les blocages RH et instaurer la confiance,

Prévenir l’épuisement avec des techniques simples,

Dépasser le tabou des émotions au travail,

Mesurer et piloter les signaux faibles émotionnels.

3 clés à retenir :

Mesurer autrement. Soutenir autrement. Piloter autrement.

Et si vous passiez de l’inspiration à l’action ? Découvrez nos EmoWorkshops pour transformer vos émotions en leviers business.

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Bravo

“J’ai eu le plaisir d’assister à la conférence que tu organisais ce matin. Je l’ai trouvée très qualitative dans l’animation, le déroulé, le contenu. Bravo à toi et tes acolytes.” Sandra.

Un contexte d’actualité

“Merci d’avoir mis en avant cette réalité que nous sommes beaucoup à vivre et merci pour l’approche complète et motivante.” Corinne.

Rendez-vous très bientôt pour notre Emotalk #2 sur le thème :

“Travailler après 50 ans, entre fatigue invisible et potentiel inexploité” en partenariat avec Les Vieux Schnocks