En 2023, 601 000 salariés, soit environ 6 % des effectifs des établissements privés de plus de 10 salariés, exercent un mandat d’élu ou de délégué syndical.

Le nombre de salariés exerçant un mandat d’élu ou de délégué syndical en 2023 est en baisse de plus de 4 % par rapport à 2017, bien que l’effectif total de salariés augmente légèrement. Le nombre de mandats exercés diminue de 14 %, sous l’effet notamment de la fusion des anciennes instances représentatives du personnel (IRP) par les ordonnances travail de 2017.

La proportion des représentants du personnel (RP) accomplissant un seul mandat augmente (+8 points entre 2017 et 2023, de 68 % à 76 %). 25 % des RP sont engagés dans un mandat depuis moins d’un an, en hausse de 11 points depuis 2017. L’activité des représentants du personnel s’intensifie en 2023 par rapport à 2017, avec notamment davantage de temps consacré à la participation aux instances de représentation.

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SOURCE : Lettre hebdo – Apprentissage, RSA et prime d’activité, l’emploi accompagné.