
PARIS : Life Hôtels, l’humain revient au centre
Avec 500 à 600 collaborateurs selon la saison (55 % de femmes, 45 % d’hommes, moyenne d’âge de 31 ans), BLH s’impose comme un employeur attractif et structurant dans le paysage hôtelier français.
70 recrutements sont prévus d’ici fin 2025, notamment pour accompagner la réouverture du Grand Hôtel de Courtoisville à Saint-Malo, joyau historique en renaissance.
Avec une collection de dix adresses singulières en France, Beautiful Life Hôtels (BLH) propose une vision moderne et chaleureuse de l’hôtellerie haut de gamme. À la croisée de l’excellence, du patrimoine culturel et de la convivialité, l’expérience BLH repose avant tout sur ses équipes, véritables artisans du lien, de l’attention et du service.
Le groupe breton, avec ses 600 salariés, fait le choix d’une politique RH ambitieuse et assumée. En pleine mutation du secteur, cette entreprise familiale entend réhabiliter l’image des métiers de l’hôtellerie-restauration. Son pari : redonner sens, cadre et fierté à des professions souvent perçues comme exigeantes, voire ingrates. À la clé, une stratégie managériale structurée, une marque employeur construite, et une ambition : réconcilier excellence de service et qualité de vie au travail.
L’actualité 2025 : une année charnière
- Une cinquièpme étoilé obtenue au Domaine de Locguénolé &Spa.
- Une étoile Michelin obtenue pour L’Inattendu, restaurant du Domaine de Locguénolé & Spa.
- La renaissance du Grand Hôtel de Courtoisville, emblème de Saint-Malo, prévue pour fin 2025.
- Une politique RH renforcée, 70 postes ouverts à l’occasion de la réouverture du Grand Hôtel de Courtoisville.
Une marque employeur forte, tournée vers l’avenir
À rebours des grandes chaînes standardisées, BLH revendique son ancrage familial et breton, son attention au détail et une certaine idée de l’hospitalité : sincère, décontractée mais exigeante. Loin du luxe ostentatoire, leurs hôtels cultivent l’idée d’un confort chaleureux, presque domestique. Chaque adresse a son identité. Mais toutes partagent une même philosophie : c’est l’équipe qui donne vie à l’expérience client.

