Pour de nombreuses personnes en situation de handicap, obtenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est un passage nécessaire pour accéder à un emploi adapté, bénéficier d’un accompagnement, ou sécuriser leur parcours professionnel.

Pourtant, cette démarche est souvent longue, complexe, et peu connue des jeunes. Avec cette mesure, le gouvernement fait un choix clair : faciliter, anticiper et sécuriser l’accès à la RQTH. Dès 15 ou 16 ans selon les situations, les jeunes en situation de handicap reçoivent automatiquement une proposition de reconnaissance de leur handicap dans le cadre professionnel. Ils peuvent ainsi préparer leur avenir sereinement, sans démarches supplémentaires ni délais d’attente.

Afin de renforcer l’effectivité de cette mesure, et de voir appliquer systématiquement l’équivalence automatique de RQTH pour les jeunes ayant l’AEEH, la PCH ou un PPS (telle que prévue par la loi « plein emploi » du 18 décembre 2023), un courrier sera envoyé aux Départements et une instruction sera diffusée. En complément, les médecins du travail pourront également délivrer le droit RQTH. Cette mesure vise à faciliter l’accès à la reconnaissance pour les personnes en emploi, leur simplifier les démarches et accélérer les délais de réponse. Elle concerne uniquement les RQTH ayant une incidence professionnelle, sans ouverture de droits à prestations.

Source : Restitution du Tour de France des Solutions.