PARIS : Stordata poursuit son expansion en 2025 avec de nou…
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PARIS : Stordata poursuit son expansion en 2025 avec de nouvelles embauches
L’entreprise Stordata, spécialisée dans les services numériques, annonce une vague de recrutements pour 2025.
Stordata, reconnue pour son expertise en gestion de données et transformation des systèmes d’information, poursuit son expansion en annonçant l’ouverture de 20 postes en 2025. Cette initiative vise à soutenir le développement de ses différentes agences et à renforcer ses équipes.
Une offre complète et des compétences uniques
Stordata accompagne ses clients dans la mise en œuvre de projets structurants grâce à des compétences uniques. L’entreprise propose une offre complète en matière de gestion sécurisée des données, incluant le conseil, l’intégration, le maintien en conditions opérationnelles, les services managés, les services cloud, la cybersécurité et la formation. Actuellement, Stordata compte près de 200 collaborateurs répartis sur six agences et travaille pour plus d’un millier de clients, principalement des ETI et grands comptes.
Une croissance soutenue par l’expertise et l’excellence opérationnelle
En 2024, Stordata a franchi une nouvelle étape de son plan stratégique, connaissant une croissance soutenue grâce à la signature de nouveaux contrats et à l’acquisition de nouvelles expertises. Cette expansion est également le fruit d’une première opération de croissance externe. Pour soutenir ses ambitions, Stordata prévoit d’intégrer de nouveaux talents, qu’ils soient experts ou jeunes diplômés, désireux de participer à un projet d’entreprise dynamique et de portée européenne. Cette politique d’embauche vise à assurer une transmission des savoirs au sein de l’entreprise, en prévision des futurs départs en retraite de collaborateurs.
Des conditions de travail de premier plan
Stordata offre à ses équipes des conditions de travail de premier plan, leur permettant de participer à des projets à forte valeur ajoutée, d’évoluer au sein de l’organisation et d’acquérir de nouvelles compétences. L’entreprise place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa gouvernance RH, en mettant l’accent sur l’humain, l’éthique et l’impact sociétal.
Les postes ouverts en 2025
Parmi les postes ouverts cette année, on trouve :
• Consultants Stockage, Sauvegarde, Cyber
• Administrateurs Cloud et services hébergés
• Chefferie de Projet
• Commerciaux
• TAM
• Finance, RH, Marketing
Cristelle BOURNET, chez Stordata, déclare : « Nous comptons intégrer en 2025 de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent se projeter à long terme au sein de nos équipes. Stordata investit chaque année des ressources importantes pour permettre à ses collaborateurs de vivre une expérience unique et de développer leurs compétences au sein d’une structure agile, innovante et en quête constante d’excellence opérationnelle au service de ses nombreux clients ».
