Handi’care est une innovation pour révolutionner l’inclusion du handicap en entreprise et optimiser la contribution OETH.

Le handicap : un enjeu majeur pour les entreprises

En France, le handicap représente un défi significatif pour les entreprises. Avec seulement 2,8 % de ses dépenses de santé consacrées à la prévention, le pays se classe à la 20e place sur 26 dans l’OCDE. Ce contexte souligne l’importance de repenser les stratégies de prévention et d’inclusion. Aujourd’hui, on estime qu’un salarié sur quatre est porteur d’une maladie chronique évolutive, et 80 % des handicaps sont invisibles. De plus, 20 % des cadres et 13 % des non-cadres n’ont pas de reconnaissance administrative de leur handicap (RQTH). La loi incite les employeurs, privés ou publics, comptant 20 salariés ou plus, à embaucher des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leur effectif total. À défaut, ils doivent verser une contribution à l’Urssaf ou à la MSA, pouvant atteindre 7000 euros par salarié, selon la taille de l’entreprise.

Handi’care : une solution innovante pour les entreprises

Face à ces défis, le Pôle Santé Bergère et Mapatho ont uni leurs forces pour créer Handi’care, une initiative soutenue par le groupe Audiens et son directeur général, Frédéric Olivennes. Cette solution, portée par Sébastien Abgrall, directeur général du Pôle Santé Bergère, et Axelle Ayad, directrice générale de Mapatho, vise à transformer l’inclusion du handicap en entreprise.

Handi’care permet aux entreprises de déduire jusqu’à 10 % de leur contribution OETH (Objectif d’emploi des travailleurs handicapés) et de réinvestir ces fonds dans des bilans de prévention et un accompagnement thérapeutique pour les salariés en situation de handicap. Ce dispositif complet inclut un soutien RH, un bilan de santé (biologie, radiographie, cardiologie, prévention cancer et santé mentale), ainsi qu’un accompagnement thérapeutique continu via l’application Care. Des services comme l’ergothérapie, la prévention santé mentale et l’assistance sociale complètent ce parcours.

Les avantages de Handi’care pour les entreprises

Handi’care offre plusieurs bénéfices aux entreprises :

– Inciter les salariés non déclarés à entreprendre une démarche de reconnaissance pour bénéficier des avantages du programme.
– Fidéliser les salariés déclarés en situation de handicap et attirer davantage de talents reconnus handicapés.
– Encourager le recrutement de collaborateurs porteurs d’un handicap via France Travail, avec des aides à l’embauche supplémentaires.
– Agir concrètement pour maintenir les salariés dans l’emploi grâce à une politique de prévention santé proactive et une trajectoire de carrière adaptée.

Un calculateur en ligne pour évaluer le retour sur investissement

Handi’care propose un calculateur en ligne inédit, accessible sur le site dédié www.handi-care.fr. Cet outil permet aux entreprises de calculer elles-mêmes leur retour sur investissement en renseignant leur effectif et leur taux OETH actuel. En quelques secondes, elles peuvent estimer les solutions de financement et les économies pérennes générées par l’amélioration de leur taux OETH. Ces économies peuvent être réinvesties dans l’innovation sociale ou une prévention santé plus large.

« Chez Mapatho et au Pôle Santé Bergère, nous avons l’expertise nécessaire pour développer des solutions adaptées et accompagner les entreprises et leurs DRH dans le déploiement de ces solutions. C’est pour répondre aux enjeux du handicap en entreprise que nous avons, ensemble, développé Handi’care. Les entreprises qui font appel à cette innovation ont un retour sur investissement qu’elles peuvent calculer elles-mêmes grâce au simulateur que nous avons conçu spécialement pour elles », explique Sébastien Abgrall, directeur général du Pôle Santé Bergère.

À propos du Pôle Santé Bergère

Le Pôle Santé Bergère est un centre médical innovant spécialisé dans la prévention et les soins. Il propose des bilans de prévention pour les individus, les entreprises et les professions libérales, garantissant une prise en charge pluridisciplinaire d’excellence grâce à un large éventail de spécialités médicales, des partenaires experts et un équipement d’imagerie de pointe.

www.prevention.pole-sante-bergere.org
www.linkedin.com/company/polesantebergere

À propos de Mapatho

Fondée par Axelle Ayad, Mapatho est une plateforme innovante dédiée à la santé, conçue pour lutter contre les inégalités d’accès aux soins et améliorer le parcours de santé des patients. Avec un annuaire de professionnels spécialisés, des articles de santé vulgarisés, des outils de suivi des symptômes et des rappels de traitements, Mapatho aide à prévenir le décrochage médical et à mieux préparer les consultations.

www.mapatho.com
www.linkedin.com/company/mapatho

Handi’care ouvre la voie à une inclusion plus humaine et plus efficace, où chaque entreprise peut devenir un acteur majeur de la prévention et du bien-être de ses salariés.

Cette initiative rappelle que l’innovation sociale est un levier puissant pour transformer les défis en opportunités, tout en plaçant l’humain au cœur des priorités.