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SAINT LO : Dans la Manche, trouver sa place et son équilibre

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SAINT LO : Dans la Manche, trouver sa place et son équilibre

Avec une prévision du taux de chômage au niveau national qui devrait atteindre les 8 % en 2025 selon le rapport de la Banque de France publié ce 7 janvier, la Manche fait figure d’exception dans un contexte national tendu en affichant des performances économiques remarquables.

La Manche : dynamique économique, croissance, innovation et attractivité

La Manche confirme son attractivité conjuguant le parfait équilibre entre qualité de vie professionnelle et épanouissement personnel. Un taux de chômage de seulement 5,3 %, l’un des plus bas de France (source : France Travail). 23 000 projets de recrutement prévus en 2025, montrant une forte dynamique de création d’emplois, en hausse de 1,1 % par rapport à l’année précédente, contrairement à une diminution nationale moyenne de 8,5 % (source : France Travail). Une diversité sectorielle impressionnante, allant de l’agroalimentaire au nucléaire, en passant par l’industrie navale, la connectique et le luxe, assurant une économie locale équilibrée. La filière industrielle, moteur de l’économie locale, emploie plus de 35 000 salariés, avec une progression de 20 % sur 10 ans.

Un parfait équilibre dans un cadre de vie attractif

Des temps de trajet domicile-travail moyens de seulement 19 minutes, contre 36 minutes en Île-de-France, libérant près de 3 heures hebdomadaires pour les actifs (source : Insee). Un coût de l’immobilier attractif : 1 740 €/m² en moyenne pour l’achat d’une maison, bien en dessous des autres départements littoraux (source : Notaires de France). Plus de 8 000 associations et 30 grands événements annuels, renforçant la qualité de vie sur le territoire. Séduire, fidéliser et intégrer durablement les talents : des aides pour faciliter l’accueil. Service hospitalité : un accompagnement personnalisé pour les nouveaux arrivants (emploi, logement, scolarité, etc.) en partenariat avec les entreprises locales et les collectivités territoriales.

Lancement en 2025 du label « Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche », valorisant les entreprises qui investissent dans le bien-être de leurs collaborateurs.

Dans la Manche : trouver sa place et son équilibre

« Faire rayonner le département de la Manche : tel est le défi collectif qu’Attitude Manche relève depuis sa création en 2017. Forte de son réseau de plus de 450 adhérents, l’agence d’attractivité fédère des acteurs publics et privés, ainsi que les habitants eux- mêmes, autour d’un objectif commun : promouvoir la Manche comme une terre d’avenir, où il fait bon vivre, entreprendre et s’épanouir. Les Manchois, fiers de leur territoire, deviennent ainsi les meilleurs ambassadeurs de ce message.

Reconnue pour son cadre naturel exceptionnel et préservé, la Manche est également un bassin d’emplois attractif. Les entreprises, qu’il s’agisse de PME innovantes ou de grands groupes internationaux, participent à la croissance locale en créant des emplois et en attirant des talents. Au-delà de sa qualité de vie inégalée, ses richesses économiques, sportives et culturelles méritent une plus grande visibilité pour attirer les talents. C’est dans cet esprit que Attitude Manche porte une démarche d’attractivité singulière et engagée. Avec les habitants comme relais et prescripteurs de ces valeurs, nous adressons un message fort à ceux qui rêvent de revenir ou de s’installer ici : dans, la Manche, une vie équilibrée, pleine de sens, vous attend. Plus qu’un territoire, la Manche est un choix de vie, une promesse d’épanouissement personnel et professionnel dans un cadre unique. »

Catherine Brunaud-Rhyn
Présidente de Attitude Manch