Pour l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, l’UDES, la reconduction des aides à l’embauche d’apprentis en 2025 est bienvenue, mais la réduction des montants pose question.

Le Gouvernement a annoncé le maintien des aides à l’embauche d’apprentis en 2025, avec une révision à 5 000 euros par contrat, contre 6 000 euros précédemment. Cette continuité est positive, mais cette baisse suscite des interrogations, notamment pour l’économie sociale et solidaire (ESS).

« L’apprentissage est un vivier essentiel pour développer les compétences nécessaires dans des secteurs clés de l’ESS, tels que l’aide à domicile, la santé, l’éducation, le sport, la culture et l’insertion sociale. Ces secteurs, au cœur du lien social et de la solidarité, comptent sur ce dispositif pour attirer et former les talents de demain » déclare Hugues Vidor, le président de l’UDES.

L’Union appelle à un dialogue avec les acteurs concernés pour concilier équilibre budgétaire et dynamisme de l’apprentissage. Investir dans les métiers de l’ESS, c’est investir dans une société solidaire, compétente et résiliente.

UDES – L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) est la seule organisation multi professionnelle de l’économie sociale et solidaire à représenter près de 220 000 structures de l’ESS, soit plus de 2,6 millions de salariés. Elle regroupe 22 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives), actifs dans 17 branches et secteurs professionnels, représentant 32 000 entreprises et établissements employant plus d’1 million de salariés. Quatre principes guident l’action de l’Union : la réciprocité, la responsabilité, l’utilité sociale et le développement durable.

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