La baisse du taux de chômage renforce la nécessité d’accompagner les personnes les plus éloignées de l’emploi en agissant sur les « freins périphériques » : mobilité, santé, garde d’enfants, usages numériques, logement…

Dans le même temps, le paysage de la formation, de l’emploi, de l’insertion est complexe, les publics se perdent.
Sur les territoires, il existe des solutions mais elles sont méconnues des publics. La coordination des solutions est un enjeu clé.

Quelle est l’ambition d’un Village des Solutions ?

Accueillir des partenaires dans les centres Afpa (en résidence ou sous la forme de permanences) et favoriser le travail en réseau : jouer collectif.
Apporter ensemble la réponse la plus adaptée aux publics, en matière d’emploi et de formation bien sûr, mais aussi de garde d’enfant, de mobilité, de santé, de logement ou encore d’usages numériques pour lever les freins et accompagner les parcours de vie.
Proposer des plateformes physiques de rencontre pour assurer l’accueil inconditionnel des publics et apporter les solutions adéquates à chacun : l’Afpa comme ensemblier des solutions d’un territoire pour proposer des solutions de proximité sur tous les territoires.
Un Village des solutions est donc bien plus qu’un simple lieu physique. C’est un écosystème dynamique, sous forme de tiers-lieu, où cohabitent des partenaires issus du domaine de l’insertion, de la formation, de l’emploi, des entreprises, des collectivités et des associations. Ensemble, ils œuvrent pour accompagner les parcours professionnels et les parcours de vie des publics.

Pour être labellisé Village des solutions, un centre Afpa doit pouvoir offrir, grâce aux partenaires, un socle de base de 5 services liés aux problématiques de logement, de santé, de mobilité, de parentalité et d’inclusion numérique.

Que l’on soit entreprise, salarié, demandeur d’emploi, indépendant ou en reconversion, le Village des Solutions offre des réponses adaptées.

Le programme stratégique Villages des Solutions développé par l’Afpa s’inscrit dans la dynamique de France Travail et contribue au défi du plein emploi : proposer un meilleur accompagnement des publics et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

Le Village des solutions de Béziers : un village sous le thème de la transition écologique.

Acteurs locaux, qu’ils soient issus du secteur public, associatif ou privé, collaborent étroitement pour répondre aux besoins des habitants, par exemple :

· Des partenaires qui animent des actions à vocation d’insertion et d’orientation des publics vers l’emploi : France Travail, Mission Locale, le Conseil Départemental et Régional, Cap Emploi, APSH34.

· Des partenaires d’accompagnement des parcours : FACE Hérault, l’association Épisode , la Société Française d’Habitations Économiques, Passerelle Synergie, CIDFF 34.

· Des partenaires entreprises et emploi : PLIE, ER2C, Forum Réfugié, Club Rh EDEN, SYCLEF, Carrier, GEIQ HPA/BTP.

Les parrains de ce Village des Solutions seront Monsieur Luc MAS, directeur de SLB CAMERON et Madame Florence LAMBERT, directrice de GENVIA.

A l’occasion de l’inauguration de ce Village des Solutions, le projet EDEN 2 sera lancé officiellement à l’Afpa de Béziers.

Afin de répondre à d’importants besoins en compétences sur les métiers industriels déjà en tension et plus spécifiquement sur les métiers de conduite de ligne, de maintenance et de qualité, le Conseil Régional Occitanie et la Direction Régionale de France Travail, principaux acteurs dans le domaine de la formation, ont décidé d’apporter une réponse commune dans le cadre de l’appel à projet EDEN.

Les principaux partenaires de la formation du territoire (l’AFPI, l’AFPA, PURPLE Campus, le GRETA et l’IFRIA) se sont vu confier la réalisation du parcours de réussite EDEN 2.

Son objectif vise à préparer les stagiaires à intégrer la filière des métiers de l’inter industrie, de la mécanique, de l’énergie et de l’agroalimentaire, et à maintenir sur le territoire biterrois des compétences qualifiées pour des métiers en tension.

A propos de l’Afpa

Membre du service public de l’emploi, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), est un opérateur majeur de l’accompagnement et de la formation professionnelle en France. L’Afpa propose des solutions globales de sécurisation des trajectoires professionnelles. Avec un accueil inconditionnel de tous les publics, son maillage territorial et son programme stratégique Village des solutions, l’Afpa agit en faveur de l’inclusion et de la promotion sociale par l’emploi au cœur des territoires. CFA depuis 2019, l’Agence forme 4 500 apprentis par an. Elle est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6 500 entreprises pour construire les compétences de demain et accompagner leurs besoins RH.
En 2023, l’Afpa a formé et accompagné près de 161 000 personnes.

Plus d’informations sur www.afpa.fr