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PARIS : WeWork On-Demand, une rentrée parisienne marquée par la flexibilité

Alors que la quête de flexibilité continue de donner le ton du retour au bureau, je souhaitais vous partager des données récentes qui illustrent une belle reprise de WeWork à Paris après les derniers mois de restructuration que l’entreprise a traversés.

Voici quelques tendances intéressantes actuellement autour de notre offre On-Demand, notre solution de réservation à la carte (à l’heure et la journée) chez WeWork.

En septembre 2024, WeWork a vu les réservations à la demande à Paris doubler par rapport à l’année précédente, et augmenter de 77% depuis le début de cette année. Septembre a également enregistré une hausse de 26 % des réservations On-Demand depuis la sortie du Chapitre 11 en juin, preuve que la flexibilité est plus que jamais à l’ordre du jour pour les professionnels parisiens !

En parallèle, les visites et tours de bâtiments montrent également un rebond marqué :

  • 129 % d’augmentation depuis le début de l’année ;
  • 45 % de plus par rapport à l’année dernière ;
  • et une hausse de 40 % depuis la sortie de notre restructuration.

Un fait intéressant à noter : le jeudi s’impose comme le jour préféré pour venir au bureau, avec des employés qui planifient souvent leur présence au bureau en parallèle d’activités sociales et de réunions d’équipe. On découvre ainsi un tout nouveau rythme dans le modèle de travail hybride, avec des interactions en personne favorisées selon le jour de la semaine.

Rebecca Nachanakian, Directrice Générale de WeWork pour l’Europe Continentale a déclaré : « Paris arrive en tête des villes mondiales en matière de retour au bureau, avec une adoption claire du modèle hybride. Que ce soit 5 jours par semaine, 2 jours, ou même juste une heure, la demande pour des espaces flexibles adaptés à chaque besoin est plus cruciale que jamais. L’augmentation de nos réservations On-Demand témoigne de la victoire du bureau dans le débat sur le retour au bureau, mais d’une manière résolument flexible. Chez WeWork, nous sommes fiers de soutenir les travailleurs d’aujourd’hui en leur offrant des espaces qui favorisent la collaboration et la flexibilité, quel que soit le rythme et le modèle de travail. »