La conférence sociale réunie le 16 octobre 2023 a mis en lumière la problématique de l’écrasement des échelles salariales, accentué par les revalorisations du SMIC survenues depuis 2021.

Au 1er janvier 2023, 17,3 % des salariés du privé étaient au SMIC (soit 3,1 millions de personnes), un record, alors que cette proportion se situait autour de 12 % en 2019 (2,5 millions de personnes).

Nous vous invitons à répondre au sondage ci-dessous pour recueillir votre expérience sur la présence de freins à la progression salariale et, le cas échéant, sur les explications qui peuvent leur être données.

Ce sondage est réalisé dans le cadre d’un partenariat MEDEF-Rexecode pour répondre à la demande du Haut Conseil pour le financement de la protection sociale de disposer d’éléments d’objectivation sur la problématique des freins à la progression salariale.

Les réponses données dans le cadre du sondage sont anonymes ; elles seront traitées de manière confidentielle et ne seront exploitées que dans le cadre de la présente étude.

Durée approximative de réponse au sondage : 10 – 15 minutes

Il n’est pas nécessaire de répondre à toutes les questions pour valider le sondage.

REPONDRE AU QUESTIONNAIRE

SOURCE : UNION – La lettre patronale d’information(s)