Le GIMS lance un programme innovant conçu spécialement pour les travailleurs indépendants.

Dans le cadre de la loi travail d’aout 2021, le GIMS propose une offre spécifiquement dédiée aux artisans et aux travailleurs indépendants. Un programme complet qui vise à prévenir les risques professionnels, favoriser le maintien dans l’emploi, et renforcer la santé de ces personnes.

Remédier au manque de dispositif d’accompagnement pour les travailleurs indépendants 

Alors que la plupart des salariés peuvent tout au long de leur carrière bénéficier d’un suivi médical à titre préventif, il n’existait pas, jusqu’à présent, de dispositif équivalent pour les travailleurs indépendants, les artisans ou les commerçants libéraux. C’est dans ce contexte que le Gims lance une offre de service spécifique d’accompagnement pour permettre à ces professionnels d’anticiper des problématiques de santé et de pérenniser leur activité.

« Le Gims est le premier Service Prévention et de Santé au Travail à s’être investi depuis une 10aine années, grâce à la Fondation Gims, auprès des chefs d’entreprise. Nous sommes aujourd’hui particulièrement heureux de pouvoir étendre notre engagement auprès des indépendants pour qui cette offre vient répondre à un réel besoin. Avant la loi du 2 août 2021, cette catégorie professionnelle n’était affiliée à aucun Service de Prévention-Santé, alors que les indépendants sont des personnes très investies dans leurs activités et pour qui le capital santé est le garant de leur continuité. La santé au travail doit bénéficier à toutes et à tous « , commente Humberto Miranda, directeur général du Gims.

Le dispositif HumanCaire : un coaching digital personnalisé intelligent

Le programme HumanCaire est axé prioritairement sur la prévention des troubles musculosquelettiques ou des risques liés à la sédentarité, qui sont deux principaux problèmes de santé auxquels sont confrontés les indépendants, tout en ne négligeant pas également les risques cardio-vasculaires Ces préoccupations s’inscrivant à la liste des principaux défis en matière de santé publique..

« Nous nous sommes dotés de matériel high-tech dans nos locaux de la Joliette pour pouvoir faire bénéficier à nos adhérents  de mesures de leurs capacités physiques telles que l’endurance, la force de gainage, l’équilibre… Grâce à l’utilisation de la data, un bilan de santé complet est établi et le bénéficiaire se voit proposer, via une application, un programme d’activité physique adapté sur 3 mois en fonction des résultats pour suivre son évolution » détaille le Docteur Anne Landi, directrice médico technique du Gims.

Outre les évaluations de compétences physiques, ce programme intègre une initiative complète de santé au travail pour l’ensemble de l’entreprise. Cela englobe un suivi médical personnalisé, une demi-journée dédiée à la sensibilisation aux risques professionnels, ainsi que des conseils et des actions sur site visant à prévenir les risques professionnels.

Le progamme HumanCaire fait ainsi écho aux valeurs sociales du GIMS qui conduit une approche inclusive moderne et bienveillante au service de ses adhérents.

Renseignements et adhésion sur www.gims13.com

A propos du Gims

Association Loi 1901 fondée en 1948 à l’initiative des employeurs, le GIMS met depuis plus de 70 ans son expertise en prévention et santé au travail au service de toutes les entreprises des Bouches-du-Rhône quelle que soit leur taille, en prêtant une attention particulière aux petites entreprises, aux artisans qui sont, plus que les autres, vulnérables aux changements causés par l’évolution rapide du monde du travail. Depuis sa création, le Gims n’a cessé de s’agrandir et compte désormais 10 centres médicaux, répartis sur les Bouches du Rhône. Aujourd’hui, ce sont plus de 18 000 entreprises qui sont adhérentes au Gims, ce qui représente 180 000 salariés suivis par 200 collaborateurs. En 2011 le Gims 13 a créé la fondation Gims sous l’égide de la fondation de France pour enrichir son offre de prévention notamment auprès des travailleurs non-salariés et des jeunes futurs actifs.