Le pôle Formation de France Clusters lance une consultation auprès des professionnels pour élaborer un catalogue de formations aligné sur leurs enjeux.

Dans une démarche d’amélioration continue, France Clusters, le réseau national des pôles de compétitivité et clusters, a initié une vaste consultation pour redéfinir son offre de formation professionnelle. Via un questionnaire en ligne, l’organisation invite les acteurs de son écosystème à exprimer leurs attentes et leurs idées pour façonner les programmes de demain.

Identifier les besoins réels du terrain

L’objectif affiché est clair : proposer des formations « toujours plus utiles et adaptées aux réalités de terrain ». Plutôt que de concevoir une offre déconnectée des impératifs opérationnels, France Clusters a choisi une approche collaborative. Le questionnaire mis à disposition des professionnels vise à sonder précisément leurs besoins actuels, leurs contraintes et leurs priorités.

Cette enquête couvre plusieurs dimensions stratégiques. Les participants sont invités à détailler leurs principaux défis en matière de compétences, mais aussi à indiquer les formats pédagogiques qu’ils privilégient, avec un choix entre présentiel, distanciel et des formules mixtes (hybrides). La consultation aborde également les contraintes pratiques, qu’elles soient liées au budget, au temps disponible ou à la logistique, des facteurs déterminants dans la décision de se former.

Une démarche ouverte et collaborative

Au-delà du simple recueil de besoins, France Clusters ouvre une véritable boîte à idées. Les professionnels peuvent suggérer de nouveaux thèmes de formation qu’ils jugent pertinents pour leur secteur d’activité, voire recommander des intervenants ou des experts dont ils apprécient la légitimité et la pédagogie.

Cette initiative s’inscrit dans une logique de co-construction, où l’utilisateur final devient un acteur central de la conception de l’offre. En s’appuyant directement sur les retours de son public, le pôle Formation de France Clusters entend garantir la pertinence et l’impact de ses futurs programmes, assurant ainsi un meilleur retour sur investissement pour les entreprises et les salariés qui s’engagent dans un parcours de montée en compétences.

Les professionnels souhaitant contribuer à cette démarche peuvent répondre au questionnaire en quelques minutes. France Clusters précise que les retours sont essentiels pour construire une offre en phase avec les enjeux économiques et technologiques actuels.

80.000 PME organisées en réseaux d’innovation sur les territoires

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).