La formation professionnelle est un levier concret pour accompagner les entreprises dans leurs transformations.

Evolution des métiers, adaptation aux nouvelles réglementations, innovation, transitions environnementales, management, développement commercial ou encore attractivité des compétences.

Pour les clusters, elle représente aussi un outil d’animation et de service à forte valeur ajoutée. En identifiant les besoins récurrents de leurs entreprises adhérentes, en mutualisant certaines réponses et en s’appuyant sur l’expertise du réseau, les clusters peuvent contribuer à rendre la formation plus accessible, plus ciblée et plus proche des réalités de terrain.

Un chantier collectif autour d’un futur catalogue mutualisé de formations

Un groupe de travail est actuellement mobilisé autour d’un projet structurant :

La construction d’un catalogue mutualisé de formations à destination des entreprises adhérentes des clusters.

L’objectif est de réfléchir collectivement à une offre lisible, accessible et complémentaire, qui puisse s’appuyer sur plusieurs forces du réseau :

Des clusters déjà organismes de formation, capables de proposer des formations spécifiques issues de leur expertise terrain ; France Clusters, qui pourra ouvrir certaines formations aux entreprises lorsqu’elles répondent à des besoins partagés ; et une offre de formations complémentaire, pensée pour faciliter l’accès à un catalogue complet.

Ce chantier vise à répondre à deux questions simples, mais stratégiques :

Comment mieux valoriser les expertises du réseau pour proposer aux entreprises adhérentes des formations utiles, concrètes et adaptées à leurs enjeux ? Et comment vous offrir un outil supplémentaire pour accompagner vos entreprises adhérentes dans la construction de leur plan de formation ?

On vous en dit plus à la rentrée…

SOURCE : France Clusters Formation.