Une étude Freelance.com révèle une forte aspiration des Français à l’indépendance, bridée par des craintes financières et une méconnaissance des solutions existantes.

Le salariat traditionnel ne fait plus l’unanimité. Face aux profondes mutations du monde du travail, l’indépendance attire massivement les actifs français. C’est le constat principal d’une étude publiée ce jour par le groupe Freelance.com, en partenariat avec l’institut Selvitys. Réalisée auprès d’un échantillon de 1 000 personnes, l’enquête met en lumière un paradoxe majeur : si le freelancing est perçu comme un idéal, le passage à l’acte reste entravé par de puissants freins liés à la sécurité de l’emploi et des revenus.

Un idéal de liberté plébiscité

Loin de l’image d’un statut précaire subi, le freelancing s’est imposé comme un symbole d’émancipation professionnelle. Pour près de deux tiers des actifs interrogés (61 %), il est avant tout synonyme de liberté et d’indépendance. Seuls 4 % l’associent encore à la précarité. Cette aspiration se traduit en projet concret pour 22 % des répondants, qui envisagent de se lancer d’ici 2030. Cette ambition est particulièrement marquée chez les jeunes générations, grimpant à 37 % chez les 25-34 ans et 33 % chez les 18-24 ans.

Les motivations sont claires : le besoin d’indépendance et la volonté de mieux gagner sa vie arrivent en tête à égalité (33 %), suivis de près par la recherche de flexibilité dans l’organisation du travail (30 %). Chez les 18-24 ans, le rejet d’un cadre rigide est encore plus net, le désir d’indépendance bondissant à 45 %.

La sécurité, principal frein au passage à l’acte

Si le désir d’indépendance est fort, des barrières matérielles et psychologiques bien réelles demeurent. L’instabilité des revenus (41 %) et l’insécurité financière (40 %) constituent les deux principaux obstacles cités par les sondés. La crainte de ne pas trouver de clients (29 %) et la perte des protections sociales du salariat, comme la retraite ou le chômage (25 %), alimentent également les hésitations.

Ces préoccupations varient selon les âges. L’enjeu financier est particulièrement prégnant pour les 35-44 ans, tandis que l’isolement professionnel inquiète davantage les 18-24 ans (21 %), plus habitués aux dynamiques collaboratives.

Le portage salarial, une solution largement méconnue

L’étude révèle un décalage frappant : une solution juridique qui répond à la plupart de ces craintes existe, mais elle reste massivement ignorée. En effet, 74 % des Français déclarent ne pas connaître le portage salarial. Ce dispositif permet à un travailleur indépendant de bénéficier des mêmes avantages qu’un salarié en CDI (cotisations chômage, retraite, mutuelle) tout en conservant son autonomie dans le choix de ses missions et de ses clients.

Seuls 10 % de la population affirment maîtriser ce statut, un chiffre qui atteint à peine 20 % chez les 25-34 ans, pourtant les plus désireux de se lancer. Cette méconnaissance prive de nombreux talents d’une voie sécurisée vers l’indépendance.

« Cette étude vient confirmer ce que nous observons depuis plus de trente ans : l’aspiration à l’indépendance est une tendance de fond du marché du travail, pas un effet de mode », analyse Olivier Marcheteau, Directeur Général de Freelance.com.

« Beaucoup de celles et ceux qui rêvent d’indépendance hésitent encore, par peur de manquer de missions ou de perdre leur sécurité. Nous répondons à ces deux craintes. […] Reste à le faire savoir, car 74 % des actifs ignorent encore que ce statut existe : à nous de jouer ! », conclut-il.

À propos de Freelance.com

Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est le leader européen des solutions « Talent as a Service » (TAAS), conçues pour connecter les grandes entreprises aux meilleurs talents externes.

Le groupe propose une gamme complète de services, du sourcing d’expertise au pilotage de projets, en passant par le portage salarial et la gestion de la conformité. Il s’appuie sur une communauté de plus de 150 000 consultants et experts qualifiés, qui ont délivré plus de 19 000 prestations en 2025.

Avec 350 collaborateurs et un chiffre d’affaires pro forma de 1 052,6 millions d’euros réalisé en 2025, Freelance.com (https://www.freelance.com) est un acteur de référence du « Future of Work », présent en France et à l’international.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).